据不完全统计，到2023年，报考公务员的人数将达到四百五十七万左右，一些社会教育界人士预测，到了2024年，报考人数将突破五百万，这意味着又是一场千军万马过独木桥般的激烈竞争，最终能够被录用的，只占1%到5%。

参加公务员考核的人都很清楚公务员考核的难度，不仅要参加笔试、面试、体检，还要参加政治考核，一旦不及格，就要面临被辞退的风险，所以公务员考核可谓是万人争锋，竞争激烈。

而那些双非院校或者专科院校的学生，无法和名牌院校的学生相比，于是他们就选择了另外一条路，那就是报考辅警这种相对轻松的工作。

只有通过警察联考试、由大学毕业的学生，才能加入中国的警察机关，成为正式职员。在中国，正规的警务人员是一个比较特别的职位，但由于没有专门的警种和警种学校，因此很多普通专科学校和大学毕业生都会去当辅警。

辅警“离职潮”卷土重来，老油条感慨：“熬不动了”，不止是因为薪水

而现在他们也符合了成为助理警察的条件，一个个都是激动万分。他们希望通过自己的努力获得成为一名警察的资格。

工作一两年以后就会发现辅警与正式警察的差距问题。光凭自己在基层的付出很难撑起一个稳定、稳定的编制体系。辅警最多也就是与单位签约而已，并且合同工随时都有被解职的风险。他们的工资、福利都无法提高，幸福感也会降低。

根据目前的情况，在一、二线城市，在全国范围内辅警察的平均薪资水平在3500元左右。但是在四、五线城市因为经济发展水平较低所以平均薪资水平在2500-3000元之间。只能勉强维持一个人的基本生活。根本无法组建一个家庭也无法达到一个家庭的目标。

刚出校门的年轻一辈对于辅警的工作充满了无限向往。但是30出头的男性在最基本的辅警岗位上流失率超过90%。一位已经做了6年辅警面临人到半百面临着被辞退风险最终还是选择了离职。

其实有不少年纪不大的辅警都不能完全融入到新的工作中去。

辅警和正式民警的工作性质是相同的。他们的工作强度和面对的危险也是相差无几。可是他们却对这个岗位非常不满。并且在这个岗位上干了这么久也没有想过要成为一个正式民警。这也是为什么他们会选择离开这个岗位的原因。

辅警有那么辛苦吗？

在中国很多辅警并不在编制体系内而是在维持治安、推动治安等领域发挥着不可替代的作用。要是没有了这些辅助警察他们的工作肯定会很忙碌。所以每个单位都要尽量保持他们的积极性。

按照人事部和中央财政部所下发的工作制度调整关于辅警岗位的转正问题要符合基层的突出表现和能力并且学历要达到全日制本科以上。这个比例相对较低。在基层岗位工作3-5年立过一等功或连续三等功以上的员工才有转正的可能。

各地为了吸引更多的人才提高辅警在社会工作中的地位实行了年薪制。在一些比较发达的城市辅警的年薪通常在18万到20万之间。三线和四线城市辅警的年薪通常在15万左右。

在基层工作4年以上并且表现突出的辅警能够有机会参与公安部门的招录考试，成功地通过成为一名合格的民警进而能够培养其转正。