关于街道新录用事业编制人员，3年服务期满有没有必要再考公务员的问题，其核心其实就是已获得事业编制的街道工作人员是否还有必要再考公务员的问题。有必要，还是没有必要？不好回答。下面，我们就从事业编制人员获得公务员身份的途径入手，来找找这个问题的答案吧。就目前政策规定来看，街道事业人员获得公务员身份的途径主要有两个。

首先，让我们先来了解一下，事业编制人员获得公务员身份的第一个途径，即公务员招考途径。这个途径大家比较熟悉，也是比较常见的一种事业编制人员获得公务员身份的重要途径。但是事业编制人员要想通过这一途径进入公务员队伍必须满足一定的标准条件，比如年龄界限，学历要求等，对于通过事业单位招考进入街道的事业编制人员来说，学历符合公务员招考标准问题不大，只要年龄不超过35岁（部分地方年龄已放宽到不超过40岁），同时符合公务员招考的其他条件，即可报名参加公务员考试，从而进入公务员队伍。总体来说，这一获得公务员身份的方式比较直接、快捷，但缺点是难度大，实现起来不是很容易，需要自身付出更多的努力和艰辛。

其次，让我们先来了解一下，事业编制人员获得公务员身份的第二个途径，即公务员调任途径。街道事业人员获得公务员身份的途径除了上面我们提到的公务员招考外，还有一个重要的途径，那就是通过公务员调任。

那么，什么是公务员调任呢？所谓公务员调任，就是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级的情形。而街道事业编制人员属于“其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员”范畴，从这个意义上来说，也就意味着街道事业编制人员只要符合一定的标准条件，是可以通过公务员调任程序进入公务员队伍的。

那么，街道事业编制人员调任公务员需要具备哪些标准条件呢？下面，我们就以乡科级领导职务调任为例，简单谈谈事业编制人员调任公务员所需要的资格条件。一般来说，街道事业编制人员调任公务员需要满足以下几个资格条件：

1、具有干部身份。虽然目前在我们的机关事业单位，逐渐打破了身份壁垒，实行岗位管理，但在现实情况中，身份问题还在一定的范围内发挥作用。在很多地方非干部身份人员是无法通过公务员调任程序进入公务员队伍的。

2、具有乡科级副职及以上领导职务或具有副高及以上专业技术职务。根据公务员法和公务员调任有关规定，街道一般事业编制人员是没有资格通过调任程序进入公务员队伍的，只有具有副科及以上级别的领导职务人员才具有调任资格。此外，专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

3、具有大专及以上学历。根据公务员法和公务员调任有关规定，街道事业编制人员调任公务员需要具有大专及以上学历。这个条件对于通过事业单位招考进入街道工作的事业编制人员来说根本不是一个事，毕竟事业单位人员招考也要求考生具有大专及以上学历，既然能够考取事业编，那他肯定具有大专及以上学历了。

4、符合一定的年龄界限。根据公务员调任规定，调任乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。根据这一规定，街道事业编制人员调任公务员年龄原则上不超过45周岁。

最后，让我们来聊聊街道事业编制人员有没有必要选择再考公务员的问题。根据上述分析，我们知道街道事业编制人员要想获得公务员身份，参加公务员考试不是唯一途径，还有公务员调任这一途径。而对比这两种途径各有利弊，第一种途径限制性条件少，比较直接，但是属于万人挤独木桥，实现难度不小。而第二种途径限制性条件比较多，实现起来难度更高，就拿必须获得事业副科及以上领导职务这一条件来说，对许多在街道工作的事业编制人员就是一个不可逾越坎。所以，街道事业编制人员有没有必要再考公务员这个问题，没有标准答案，有这个想法的街道事业编制人员必须立足自身实际，具体问题具体分析，依据自己的客观条件做出适合自身发展的选择。