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公务员国企单位的平均工资超12万,民企单位只有6万!你有多少

发布日期 : 2024-06-05 00:55:52

震惊!据2023年的数据显示,国家机关、事业单位及国企员工的年平均工资竟然超过12万,达到了120698元,相当于月均收入超1万。相比之下,占全国就业人数大多数的私营企业员工年均工资则为68340元,月均仅5000多元。这种现象解释了为何越来越多的人渴望成为公务员或进入国企工作,背后确实有其现实原因。

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最近,国家统计局发布了2023年全国城镇单位员工的平均年薪数据。数据显示,城镇非私营单位员工的年均工资为120698元,比去年增长了6669元,名义增幅为5.8%,实际增长率为5.5%。同期,城镇私营单位员工的平均年薪为68340元,增长了3103元,名义增幅为4.8%,实际增长率为4.5%。

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这些数据令人感到惊讶和唏嘘。为何惊讶?因为城镇非私营单位员工的平均工资居然已经突破12万,意味着月薪超过1万。

城镇非私营单位就业人员指的是哪些人呢?这包括在政府机关、事业单位以及国有企业工作的员工,即公务员和国企员工。如果你在这些单位的月薪未达1万,那么你的收入低于平均水平。

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唏嘘之处在于,公家单位员工的平均工资竟然是私营单位员工的两倍。按年薪换算的月均薪资,公家单位员工为10698元,私营单位员工则为5695元。

这说明公家单位员工的月收入不仅超过了万元,而且远高于私营单位员工,几乎是后者的两倍。而且更令人难以置信的是,公家单位员工的工资增长速度也明显快于私营单位员工。公家单位的年薪名义增长5.8%,实际增长5.5%,私营单位则是名义4.8%,实际4.5%,两者之间的差距达到了一个百分点。

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因此,公务员考试每年的报名人数不断创新高,竞争比也越来越激烈,有些地区甚至达到数千人竞争一个职位,这是有充分理由的。

公家单位不仅工资高,福利好,工作稳定,而且工作量相对较少,可以享受所有法定节假日。相比之下,私营企业员工不仅工资低,工作不稳定,还可能担心失业,连被老板斥责都不敢反抗,享受法定节假日更是难上加难。

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#深度好文计划#尽管大多数中国人口都在私营企业工作,占全国就业人口的约70%,而公家单位员工仅占30%左右,这种悬殊的工资差异显然不是个好现象。大家怎么看这个问题?

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