养老金问题一直是社会关注的热点，随着人口老龄化的加剧，养老金的收支平衡和可持续性面临着巨大的挑战。为了应对这一问题，延迟退休被认为是一种有效的措施，但它真的能解决所有的问题吗？专家表示，延迟退休可以缓解养老金的压力，但不能完全解决养老金的困境，还需要其他的配套政策和改革。
11月29日，中国社会科学院举办了“2023年中国社会形势分析与预测”研讨会，中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长董克用在会上发表了题为《中国养老金的收支平衡与可持续性》的报告。他指出，延迟退休可以增加养老金的收入，减少养老金的支出，提高养老金的替代率，但也会增加就业的竞争，降低劳动力的素质，影响社会的公平。因此，延迟退休不能作为解决养老金问题的唯一手段，还需要考虑其他的因素，如人口结构、经济增长、社会保障制度、个人储蓄等。
董克用建议，延迟退休应该根据不同的职业、性别、地区、行业等进行差别化的安排，同时要加强对老年人的就业保障和社会服务，提高老年人的生活质量和幸福感。此外，还要推进养老金的制度改革，建立多层次的养老保障体系，提高养老金的投资收益，增加养老金的来源，实现养老金的长期平衡和可持续发展。
