专家给出三个理由：希望不要再年年为老年人上涨养老金了！
大家都知道，从2005年起，国家对退休者的退休金逐年增加。到2023年，我们的退休金将连续上涨19个百分点。退休人员的退休金也从最初的七百一十四元提高到了三千一百元。退休金每年都在上涨，这也大大改善了退休金的生活质量。
而对于国家每年都在提高退休金，尽管很多退休人员都很满足，但是很多专家却不这么认为。北京大学发展研究院姚洋教授曾对此表示：“政府不再每年都提高退休金。”姚洋教授用“3点”的方法，来解释这个问题。
第一，不断增长的退休金将加剧社会的压力
目前，我国已有一亿两千万的退休者，而且每年又要增加将近两千万的退休者，其养老保障的压力可想而知。数据表明，在今后的5~10年中，中国的养老金缺口在8~10万亿元之间。因此，终止退休金的增长将会缓解支付压力。
再者，我国的养老金发放以在职员工和用人单位缴纳的养老金为主，如果每年都要对退休人员进行养老金上涨，无疑会增加在职员工和用人单位的缴费压力。在未来，年轻人将支付的退休金不够支付给这么多的老人。
第二，提高退休金将给经济带来更大的压力
经过三年的大流行，我国的经济已经开始逐渐复苏，再提高退休金，将会给我国的经济带来更大的压力。虽然，我国的养老金增长速度逐年降低，但也会对经济的复苏造成一定的压力。2023年，他的退休金将会以3.8%的速度上涨，这个速度已经超出了 GDP的3%。很明显，如此高的退休金增长既不合理，也无法维持。
第三，提高退休金将使退休金收入差距进一步扩大
目前国家的退休金是双轨制，也就是说，企业退休人员的退休金相对较低，平均退休金只有3000元。而机关、事业单位职工的退休金则超过了5000元。如果每个人的退休金都上涨了3.8%。这样，机关、事业单位职工的退休金和企业退休人员的退休金的差距就会变大。因此，我们要通过“提低、扩中、限高”的办法，把退休金的差别缩小到最低限度，而不是一年一年地全部都涨。
其实，姚洋教授所说的“3点理由”，更多的还是从退休金的角度来看待这件事情。如今，退休金支付的压力的确在增加。但是，我们相信，取消退休金的上涨，不仅无法弥补退休金的不足，反而会带来以下负面影响：
首先，目前华夏的物价还在上涨，这主要表现在生活必需品上，比如蔬菜、水果、纸张、食用油等等。如果由于结构性通货膨胀而不提高退休金，将导致退休金水平的降低。而为了不影响他们的生活，每年都要给他们涨一次工资。
此外，若不提高退休金，则会对缴费职工对社会保障的信心造成冲击。他们交了退休金，就是为了以后的退休金。
如果不提高退休金，一些在职员工将会对退休金没有信心，会降低他们的交费热情。因此，为养老金支付的人数将会下降，而养老金的收入将会下降。
最终，国家的退休金支付压力的确是在不断的增加，但仅仅是遏制退休金的增长，并不能够从根本上解决问题。当养老金出现缺口时，国家应采取转移支付、变卖国有资产、允许养老基金进行投资等途径，而不是单纯依靠提高养老金水平来解决问题。
