希望国家不要再每年都为老年人上调养老金了？专家给出3个理由职场网

前言

可能大家对38号文所知不多，特别是平时不怎么看新闻的人，更是所知甚少。实际上，38号文”是2005年颁布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这一文件的发布，使我们的基本养老保险体系得到了进一步的完善，并对如何提高养老金水平做出了明确的规定。

不过，北大教授姚洋却对此表达了不同意见，他觉得“一年一涨“是不该施行的。姚洋一口气说了三个理由。那么，这个教授说的到底真的是金玉良言，还是张嘴胡来呢？

【第一个原因】

目前，我国人口呈现“负增长”的现状，这决定了在养老金体系中既要“开源”又要“节流”。由于我国的社会养老保险基本是“现收现支”的，所以，如果出现人口负增长，将会对社会养老保险的保障造成直接影响，甚至有可能导致将来无法发放养老金。从目前的情况来看，这个人口增长率极有可能再降一次。

为拓宽养老金的来源，政府已开始实施延迟退休制度。但是，单靠延迟退休，就想摆脱困境显然是远远不够的。同时，要把养老金的增长幅度压下去，双管齐下，也许才能缓解财政压力。

【第二个原因】

第二，养老金所导致的贫富差距同样值得警惕。很多人都不知道养老金的本质，有些人觉得养老金就是一个普通的理财产品，多交点钱，几十年后就可以多拿点钱。在此要说明的是，养老金除了由单位和个人缴纳外，还包括了国家的财政补贴。

从实质上讲，养老保险制度是一项由国家为民众提供的一项社会保障，因此，在确定养老保险制度时，必须将“贫富差距”这个社会问题纳入考量。虽然大多数企业退休人员的养老金并不高，但是很多机关事业单位的退休人员的养老金是比较高的。还有一些地方出现了离退休人员远多于在职人员的奇怪现象。

【第三个原因】

第三，社会经济方面的压力已经使我们放弃了逐年增加的观念。在老年人退休后，他们大多数都是靠着养老金来过日子。可以说，在我国老年人退休之后，他们唯一的收入来源就是养老金。所以，国家当然应该确保老年人能够享受到越来越高的养老金。然而，理想很丰满，现实很骨感。

今年上半年，我国GDP增长仅为5.5%，无论是投资还是消费还是对外贸易，都出现了明显的下滑。这些数据都表明我国的经济陷入了困境。由于经济衰退，我国青年失业率高达21%以上。现在年轻人的收入本来就很少，再增加老年人的养老金很高，很容易会引发社会的不满。

【异议】

在国家大力提倡“共同富裕”的今天，社会养老保障体系中出现了“贫富分化”现象，这就引起了社会各界的广泛关注。不过，也有不少网民，对此表示了自己的意见。在这些网友中，有两个声音。首先，退休人员的生活费用比在职人员要高得多，所以退休人员的收入不能按青年的收入来计算，而应当在原有收入的基础上提高。众所周知，随着老年人的年纪越来越大，医疗保险的花费也越来越多，这些都有必要计入生活费用中。

更何况，现在的医药费本来就很贵，如果废除“一年一涨”，那么老年人的负担肯定会更重，到时候养老养不起的话，肯定又是一场舆论风暴。特别需要指出的是，很多退休人员也有抚养子女的责任，或帮助子女减轻负担。因此，当养老金不再上涨的时候，对于他们的家庭来说，无疑是一个巨大的打击，会让他们的生活质量大打折扣。