很多人认为初入社会的年轻人，应该隐藏自己的锋芒，放低自己的姿态，要谦卑恭谨地做人。

俗话说，自古英雄出少年，年轻气盛的社会新人是最不善于隐藏自己的，他们往往直来直去，路见不平拔刀相助。行侠仗义，扶危济困，这才是少年的本色。

初入职场的新人，本来就火力旺盛，对未来抱有无限的憧憬。这时候，很多人都劝他们隐藏锋芒、放低姿态、夹着尾巴做人。这其实大可不必。

电视剧《幸福到万家》里的何幸运初入职场，进了一家大型的律师事务所工作。她的师傅韩律师对她居心不良，到外地出差非要带上她，进入酒店房间后就开始对她动手动脚，甚至威逼利诱想要和她发生关系。

然而，何幸运却断然拒绝了他的无理要求，并且还录音留作证据。未能得逞的韩律师恼羞成怒回到律所后，就开始对何幸运排挤打压，甚至想把她赶出律所。

话说有理走遍天下，无理寸步难行。何幸运不但顶住了所有压力，而且还加倍地努力工作。最终成为了律所的正式律师，也在城市里站稳了脚跟。

有人说电视剧不是现实生活，但即便是现实生活的职场新人，也大可不必唯唯诺诺，处处谨小慎微。话说身正不怕影子斜，年轻人进入职场后，一点就爆，愤世嫉俗的毛病确实有必要改一下。

新人进入职场确实没必要处处出尽风头，但必须要有自己的底线，底层员工也有自己合理的权益。老板花钱雇人，员工付出时间，这本来就是一种公平的交易。谁也不欠谁，没必要搞得低三下四的。

前几年我在深圳一家酒店工作的时候，就遇到这样一个同事。李天宝大学毕业后，就从东北老家来到深圳打工，经同学介绍进入了国际假日酒店做门童。

这个李天宝虽然个子不高，但特别有个性。他认为读了大学做酒店门童并不丢人，而且酒店服务人员也不低人一等。他认为客人花钱来酒店消费，酒店提供餐饮和住宿服务，这是一种平等的交易，不存在谁高谁低的问题。

有次，天降大雨一辆奥迪Q7车主非要把车子停到酒店门口，李天宝据理力争，让他把车停到酒店车位上。他不听非要把车停到酒店门口。因为怕影响其它车辆通行，李天宝问他要车钥匙，说可以让人帮他把车停到车位上。他却头也不回地就往里走，李天宝赶紧上前拦住他，他一把推开李天宝继续往里面走。

李天宝赶紧用对讲机呼叫保安，那位客人听到以后转身给了李天宝一脚。李天宝毫不退缩，他一个擒拿手就制服了这人。那人大喊大叫：“打人了，保安打人啦…”

就在这时酒店总经理恰巧路过，他赶紧上前询问情况。“怎么回事呀？”小李。总经理问道。

“他把车子停在酒店门口，让他停到车位上他还打我。”小李解释道。

“这位先生，这就是你的不对了，我们有的是车位，为何你非要把车堵在门口耽误别人通行？”总经理质问道。

就在说话间，那人挣脱了李天宝，劈脸又给了小李一拳。而此时保安正好赶到，众人合力才将此人制服。

还有一次，星期一的一天上午，李天宝正在大堂值班，一个70多岁的老人进入酒店大堂，随口就在明亮的地板上吐了一口痰。李天宝见状立即上去拦住老人，他让老人把地上的痰擦干净。正在他们争论不休的时候，集团董事长正好来酒店视察，当他得知情况以后当即批评了这个老人。

“这位先生您怎么能在五星级酒店大堂随地吐痰呢？请您把它擦干净。”董事长命令道。

这位老人眼见争执不过，就拿张纸巾把地板擦了一下。此事过后，总经理写了一封致“国际假日酒店全体员工”的公开信。他在信中大加赞赏了李天宝的壮举，并且多次提到李天宝勇敢出面制止客人损害酒店声誉的行为。随后不就，李天宝就被调往行政办公室，成了这位总经理的专职秘书。

自从李天宝成了总经理的秘书，礼宾部主管王亮就坐立不安了。早在三个月前，王亮因为和前台的一群女孩到一个高级酒楼吃饭，想让李天宝过去帮他买单，却遭到李天宝的拒绝。从此以后，他就恨上李天宝了，经常在工作中给李天宝穿小鞋。

据说，当时王亮正在追求前台文员黄文丽，那天他本来只约了黄文丽一个人的，谁知道黄文丽叫上了其他同事，搞得王亮措手不及，他就想到了新来的门童李天宝，想让他过来买单。谁料李天宝竟然直接拒绝了他，搞得他下不了台。最后还是大家凑钱把单买了。

李天宝虽然在底层工作的时间不长，但他却看清了他们的嘴脸。他的不卑不亢勇于纠正客人不良行为的壮举，为他打开了一扇阳关大道。总经理发现李天宝这个人才以后，就让他当了自己的秘书。

两年后，李天宝被破格提拔为酒店副总经理。然而，让大家没想到的是，李天宝仅仅担任半年副总经理，就被调往珠海担任一家酒店的总经理。李天宝毕业仅仅三年就爬到了酒店总经理的位置，已经达到了很多同学难以企及的高度。

很多人，进入职场以后，做事总是瞻前顾后，唯唯诺诺没有一点魄力，这样的人怎么可能得到重用？怎么可能被领导发现？而李天宝就是因为勇于担当，敢于合理维护酒店的声誉，才被领导发现，从而迅速爬到了总经理的位置。

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