退休金制度对于普通民众来说是一个利好，它意味着老年人退休后可以有稳定的收入来源。

政府也一直重视退休金问题，每年都会进行适当的调整。

随着时间的推移，每个人的收入都会有所增长，这一次也不例外。

中央确定了新的标准后，各地也开始相应地调整退休金。

不过，在江苏省，由于没有把离休人员的“过渡型”退休金纳入“过渡型”的范畴，所以与其他省份有较大差异。

这是为什么呢？

其实，对退休金进行重新计算和补发的方法是一致的。

只是江苏省的过渡期退休金计算方法与其他地方不同，所以就出现了“企业退休人员的过渡期退休金无需重新计算”的说法。

为了更好地理解这个问题，我们先来看看江苏省和全国其他地方的企业退休人员的“过渡期”退休金是如何计算的。

在江苏省，过渡期退休金=储蓄金额/120，储蓄金额=1995年度本地平均工资×缴费工资指数×1995年度之前的缴费年限×12%+1995年度以后的利息收益。

在全国其他地方，大部分都是参照计算基数、视同缴费年数等因素。

显然，对于过渡期退休金，两种计算方法完全不同。

很多专家认为，江苏省现行的计算方法基于1995年度的数据，因此有一定局限性，导致单位到个人过渡期退休金偏低。

所以到2023年，退休金计算基数并不一定会提高。

毕竟重新计算的原因是今年年初才公布了新标准，这对于那些提前退休的人来说，肯定是一个影响因素。

最终的金额往往会有所降低，因为他们的奖金是按照往年的数据为基础的。

举个容易理解的例子。江苏人老王，在一月份从企业退休，他有35年工龄，视同养老保险缴费年限8年，养老保险缴费比例0.7%，个人账户储蓄53000元。

老王的过渡期退休金无需调整，最终为53000/120=442元。

由于老王在去世前没有得知2023年养老金发放标准，所以他只能按照原来的标准领取。

需要重新计算补发的只有基本养老金，与个人账户养老金和过渡期养老金无关。

根据2022年数据，基本养老金=8309×（1+0.7%）/2×35×1%=2472元。到2023年增长4%。

根据2023年数据，基本养老金=8309×（1+4%）×（1+0.7%）/2×35×1%=2571元。

显然，要补发的金额=2571-2472=99元。

如果是十月份的话，就是99×10=990元。

前面说过，我国大部分地区的过渡期养老金都是以视同缴费年数为基础的。

如果老王在其他地方退休，还能多领一笔过渡期补发金，大概一百多元。

各地具体情况不同，采取的措施也不同。

比如江苏地区的企业退休人员，在过渡期计算上与其他地方不同，并没有像其他地方一样，需要重新计算过渡期补发金额。

接下来，各地会公布2023年相关的计算基数，这也意味着今年以来的计算和补发工作即将展开。

所以对于那些想要在今年退休的人来说，还是要多关注一些相关信息。毕竟接下来每个人都会有额外的收入，所以要先弄清楚情况，才能更好地维护自己的权益。

遇到问题可以向有关部门咨询，随时注意自己的账户余额变化。

通过上述内容的介绍，你对于江苏省企业退休人员为何不能参与过渡期重新计算和补发这个问题应该有了更清楚的了解。

原因就是江苏省的“过渡期养老金”的核算方法与其他地区不同。

不过对于所有人来说，这都是一件值得高兴的事情，因为这意味着他们的养老金会越来越高。

在现在这个时代，物价上涨是不可忽视的，如果老人的收入水平一直不变，很可能会影响他们的生活质量。

因此，提高退休人员的养老金是非常必要的，政府也确实是这么做了。

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