退休金，当属老年人最关注事情。

甚至，没有之一。

毕竟，这事关老年人退休后的基本生活，决定了退休后的生活质量，以及是否能够有尊严的活下去，在退休之后，老人逐渐失去工作能力，只能依靠养老金生活。

网络上，关于体制内退休金7、8000元，动辄上万的消息络绎不绝，但实际上，这些终究只是少数人。

绝大多数企业退休甚至自己缴纳社保的人，退休金都很低。比如，近日，一位1963年出生，交了29年社保的退休老人，领到养老金后却大失所望，因为金额只有1988元。

这个金额显然，只够老人勉勉强强的活下去。这一消息引发关切，也让人们对我国养老保障体系的问题再次产生了深思。

据了解，这位退休人员是一位普通的工人，他在工作生涯中一直按时缴纳社保费，共计缴纳了29年。

然而，当他结束工作，申请领取养老金时，却发现自己的养老金金额远低于他的预期和实际需要。

这让他倍感失望和无助。

造成这一情况原因有两个方面。

首先，我国的养老保障体系在设计和实施上存在着一定的问题。

尽管国家已经出台了一系列的政策和法规来保障退休人员的养老权益，但由于不同行业和地区之间的差异，导致了一些退休人员的养老金金额低于他们的实际需要。

另一面，却有一些人养老金过高，不但可以自己养老，还可以给子女补助。一位体制内退休老人的养老金养三代人，并不是在开玩笑。

反过来，企业退休老人需要子女赡养，也不是在开玩笑。

其次，我国的养老保障体系还存在着资金缺口的问题。

随着人口老龄化的加剧，养老金支付压力逐渐加大，而养老金的来源主要依靠当前的劳动者缴纳社保费，这导致了养老金的金额无法满足退休人员的需求。

针对这一问题，我们应该从多个方面入手，寻求解决的办法。

——应该进一步加大对养老保障体系的改革力度，完善相关政策和法规，确保退休人员能够按时、足额地领取养老金。

——应该加强对养老保障体系的监督和执行，确保政策的落地和执行。

——应该加强对养老保障资金的管理和使用，确保养老金能够有效地投入到退休人员的生活中。

——应该缩小行业差距、地区差距，都是老人不应该再分出三六九等。当然，如果真的在年轻时候对国家有切实贡献的，那我们支持他多拿养老金，甚至提高养老待遇，但仅仅只是把职业、职位当做贡献，那还是赶紧省一省吧，我们不吃这一套。

——个人也应该对自己的养老保障有所规划和准备。在工作期间，应该根据自己的实际情况和需求，合理规划和缴纳社保费，确保自己退休后能够有一定的养老金金额。同时，还应该积极参与各类养老保险的投保，以进一步增加自己的养老保障。

总之，对于这位1963年出生的退休人员来说，领取养老金只有1988元的情况，不仅令人心痛，也反映了我国养老保障体系存在的问题。

为了确保所有退休人员能够享受到应有的养老保障，政府和个人都应该共同努力，加大改革和准备力度，建立更加完善和可持续的养老保障体系。

只有这样，我们才能实现一个更加公平、健康、可持续的养老保障制度。谁来养老，如何养老，怎么养老，这是一个值得深思的问题。

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