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为深入了解青年员工对工作责任的认识,提升团队凝聚力和责任感,7月19日下午,济宁公交一公司组织开展青年员工座谈交流会。一公司青年员工代表、管理人员、线路班长代表参加会议,副经理唐美荣主持会议。
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会上,唐美荣阐明了此次青年员工座谈会的意义。一是共同感悟时代发展带来的幸福,激发青年员工干事创业的良好氛围。二是与青年员工建立进一步的沟通渠道,关心关爱员工的在思想、心理健康方面疏导。三是增强员工责任心,凝心聚力促进分公司整体工作再提升。
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在欢快热烈的气氛中,与会代表踊跃发言,结合各自的岗位实际和工作经历,畅谈对工作的认识、对责任的理解,并针对遇到的困难和挑战,分享自己的经验技巧,相互借鉴、相互启发。参会青年员工纷纷表示,要学习继承老公交人艰苦奋斗、无私奉献的精神,充分发挥自己的积极性和创造力,奋勇拼搏,力争先锋,为济宁公交事业作出更大的贡献。