在快节奏的职场环境中，人们常常会遇到各种不同类型的人，其中有些人在职场中广受欢迎，而有些人则常常被视为不受欢迎的存在。

本文将探讨职场中最不受欢迎的五种人，以及他们为何会成为职场中的“讨厌鬼”，遇到了要躲远一点，越早知道越好。

01、小气的人

小气的人通常不愿意为团队或公司的利益付出，他们只关注自己的利益，甚至会为了自己的利益而不顾团队或公司的利益。

这种人在团队中经常被视为不受欢迎的人，因为他们不愿意分享资源、知识和经验，也不愿意承担责任和风险。

最重要的是，跟小气的人在一起，你永远都会被对方占便宜，哪怕只是些小便宜，也会让人心里极度不爽。

02、装逼的人

装逼的人通常喜欢夸大自己的能力和成就，他们经常吹嘘自己的能力和经验，但实际上并没有那么出色。

这种人在职场中经常被视为不受欢迎的人，因为他们会给团队带来负面影响，破坏团队的凝聚力和合作精神。

跟这种人在一起，你天天看他装逼能看到吐，关键是还找不到一点好处，只会让自己变得更加烦躁。

03、不尊重人的人

不尊重人的人通常不会尊重他人的意见、想法和感受，他们经常打断别人的发言、嘲笑别人的错误或不足之处，甚至会侮辱或攻击他人。

这种人在职场中经常被视为不受欢迎的人，因为他们会给团队带来负能量和冲突，破坏团队的和谐和合作精神。

不尊重人的人，在他们眼里，别人都只是配合他们的人而已，根本不需要尊重。在这种环境中工作，你只会变得更加难堪。

04、抱怨的人

抱怨的人通常喜欢抱怨自己的工作、生活或周围环境的不满之处，他们经常抱怨自己的工作量过大、工资过低、公司政策不合理等等。

这种人在职场中经常被视为不受欢迎的人，因为他们会给团队带来消极情绪和负面影响，破坏团队的积极性和动力。

最重要的是，跟抱怨的人在一起，别人会以为你也是喜欢抱怨的人，从而会远离你而去。所以，我们要远离这种人，千万不要走得太近，否则的话，只会害了你自己。

05、拍马屁的人

拍马屁的人通常喜欢奉承、恭维或赞美他人，他们经常说一些虚伪的话来取悦他人，以达到自己的目的。

这种人在职场中经常被视为不受欢迎的人，因为他们会给团队带来虚伪和欺骗，破坏团队的信任和合作精神。

总之，以上五种人在职场中都不受欢迎。作为职场人士，我们应该避免成为这样的人，同时也要学会与这样的人相处并保持距离。我们应该始终保持积极向上的心态和态度，尊重他人、承担责任、分享知识和经验，为团队和公司的利益贡献自己的力量。只有这样，我们才能在职场中获得成功和尊重。