职场如江湖，充满了打打杀杀，还有人情世故。在这个庞大而复杂的组织体系内，决定命运的往往是“中心化”的机制，即领导说了算。
张副总就是一个充满原则的技术型领导，他的坚持让他在官场中与“潜规则”格格不入，最终被林总边缘化。但是，当张总重新回到职场并成为总经理，他吸取了教训，变得更加全面、成熟和稳重。职场江湖，到底该如何取舍？
如何在打打杀杀和人情世故中求得平衡？【1】在职场中不仅需要技术能力，还需要一定的人际交往能力，一颗感恩的心更是不可或缺。
【2】职场如今更加复杂，没有“贵人”的赏识，自己的能力和情商将成为决定成败的关键。【3】成熟的职场人是能感受到“真情实感”的，只有真诚才能赢得“贵人”的信任。
在这个职场江湖中，不仅要有智商防止失败，更需要情商影响成功。命运安排自有定数，做人做事尽善尽美，莫问前程。对于破格提拔，得之我幸，失之我命，坦然处之。你认为在职场江湖中，智商和情商哪个更重要？
【1500字】
落魄老领导住院只有我悄悄看望，年后我被破格提拔，同事都愣住了
老领导退休前遭孤立，我知恩图报被新领导打压，我破格提拔愣住了
我离职多年，退休老领导旅游让我管吃管住，老婆悄悄赶他走愣住了
退休领导门庭冷落，同事不理不睬，我年年登门拜访，被提拔愣住了
36年工龄老同事提前退休，格式化电脑悄悄离开，刚出门被领导抓住
退休老领导摆饭局求我办事，我中途悄悄买单走掉了，隔天他愣住了
退休领导办丧事只有我陪他守夜，同事笑我太傻，次月我被提拔愣了
领导退休后大家都远离，我悄悄请客了3次，半年后同事们都后悔了
和前同事吃饭，又被提拔了，悄悄给我说：混得好这3个方面用了心
曾提拔我的退休老领导要借20万，被我立即拒绝，离开单位愣住了
