农村教师的退休现状以及仅靠退休金能否维持生活的问题，作为一名农村退休教师，一般正常情况之下都可以享受到事业编制的相关待遇，但对于个人来讲，可能很多人认为农村教师的养老金不足以保证退休生活，其实这样的理解是有一定的偏差的。

毕竟事业编制养老金的待遇本质都非常高，虽然说农村教师可能从转入到事业编制以来的工作年限并不是很长，从一定程度上会影响自己的养老金水平，但是我认为维持生活还是没有太大问题的，农村教师和人民教师一样，作为基层教育工作者，他们通常在农村地区从事教育工作，承担着培养未来人才的重要任务，然而由于农村经济相对比较落后，教育资源相对匮乏，农村教师的工资待遇却往往偏低。

农村教师的退休金水平在一定程度上与他们的工资待遇以及年龄退休和工龄退休直接相关，由于农村教师的工资普遍较低，所以他们的退休金待遇也相对较低，根据不同地区和政策规定的差异，农村建设退休金待遇上可能会存在一定的差异，农村教师教龄退休和年龄退休，都会根据各地方不同政策有所不同。

按教龄退休VS按年龄退休2种方案，哪一种更适合教师？答案降临

——教师按教龄退休

根据目前我国当下教育行业教师的年龄结构来说，60后已经进入了退休大潮，这一批人大多数都是中师毕业以后参加工作的人参加工作的年龄都在17 18岁左右，南教师60岁，退休工龄长达42年左右，女教师也长达37年左右。

这对于一个一辈子从事一件工作，而且是重复性工作的人群来说，40多年费尽巴利操心又劳神，而且每天起早贪黑，有病坚持工作，身体都已经成为了一架破风箱，处处都是损伤。

而如今年轻人本科毕业已经到达了23岁，研究生毕业参加工作也就25岁了，如果再高一点学历参加工作也就27 28岁他们的工龄最多也就是37年，甚至是34年，如果按照教龄退休，那么或许对于人民教师来说，他们的养老金水平则会按照多劳多得的方式进行发放。

——教师按年龄退休

如果人民教师按照年龄退休，那么男教师年满60周岁，女教师年满50周岁就可以向我国教育部门和劳动鉴定委员会申请退休，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工，年满50周岁，女职工年满45周岁，可以向我国教育部门和劳动鉴定委员会申请退休。

退休是指根据国家相关规定，劳动者因年老或因公和因病致残完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出，工作岗位目前由于教师所在县所在市所在区不同，退休年龄不尽相同，在同邑县市区，普通教师要比领导晚退休5年甚至更长的时间。

以此可以看出教师按照教龄退休，那么他们的养老金发放标准将会根据自己的工作年限进行发放，也会按照多缴多得多劳多得的方式进行决定，如果人民教师按照年龄退休制度进行退休的话，那么他们或许到了四五十岁就可以享受晚年生活，所以这两种退休方案都比较适合人民教师。