我国高等教育逐渐大众化，越来越多的学生都能够接受高等教育。伴随着近几年来高考报名人数的不断增加，我国每年涌入就业市场的应届毕业生数量也十分庞大。

但是由于近几年来就业形势越发严峻，当代大学生在就业市场当中普遍面临的就业困难的问题。

大学生由于在毕业进入社会之后迟迟没有找到适合自己的稳定工作，纷纷转变了自己的就业观念，开始向往体制内稳定的铁饭碗岗位。

毕竟在当前的社会下即便是找到了一份合适的工作，也要在工作岗位上，就是面临着被裁员辞退的风险。倒不如直接进入体制内，不仅工作性质稳定而且待遇好，未来退休之后也能享受着更加优厚的养老金。

由于越来越多的大学生加入了公务员和事业编制的考试队伍当中，这也使得公务员和事业单位的竞争更加激烈。但是由于体制内的工作岗位出色的稳定性员工，只要在公务员和事业编制的考试当中成功上岸，在未来的工作当中只要不犯原则性的大错误，将不会再担心失业的风险。

铁饭碗被打破，三大岗位与编制解绑，大学生：铁饭碗还值得报考吗

这是由于公务员和事业编制的竞争越发激烈，加上成功上岸之后工作的稳定性，让很多员工在工作期间逐渐丧失对于工作的热情和工作积极性，开始在自己的工作岗位上摆烂混日子。

为了促进我国事业单位的更好发展，不过体制内也迎来了新的调整。在整改之后有些岗位逐渐与编制解绑，开始实行聘用制合同工。

在众多的体制内，铁饭碗岗位当中，公务员，教师，医生莫过是当下最热门的存在。众所周知，公务员在众多的体制内岗位当中，不管是薪资待遇还是日常能够享受到的，福利津贴的都是最好的，而教师和医生这两个岗位也是属于越老越吃香的存在，无论是成为这三者的哪一种，都是当下最不错的选择。

但是伴随着我国体制内的改革，有些铁饭碗岗位也逐渐变得不再那么贴了，尤其是对于这三大岗位来说，在经过调整之后已经由编制工变成了聘任制合同工。

首先就是护士

护士这个职业一直以来都是父母长辈心目当中的白月光心头好，很多学生在高考填报志愿的时候，也受父母长辈亲戚朋友的影响，会选择填报护理类专业。

在以前护士这个岗位也是有正式事业编制的，享受着十分优厚的福利待遇，但是在体制内改革之后，护士岗位将采取合同制。虽然与编制捷报，但是对于护资的薪资收入也多出了一定的优化，争取让护士收入与回报成正比。

第二个岗位就是高校教师

在所有的教师群体当中，高校教师莫过于最轻松最高薪的存在。而且由于高校教师不承担着升学的压力也是不少高学历者的首要选择。但是在体制内改革之后，高校教师也会采取聘任制。

最后一个岗位就是法院的书记员

法院的书记员主要负责法庭的记录，尤其是在当下科技飞速发展的时代，法院书记员具有较强的可替代性，实用性不断在下降，于是在体制内改革之后法院书记员也逐渐将要变成临时工或者是合同工。

体制内一些岗位逐渐与编制解绑成为边缘制合同工的现象，也是为了提醒在职员工，在日常的工作当中不断提高自己的工作能力，提高工作热情，以积极饱满的状态迎接自己的工作，才能够更好的为社会为人民服务。

虽然很多岗位逐渐与编制解绑，但是我国体制内的薪酬回报也作出了一定的改革，未来将会实现多劳多得的原则，对于那些有能力的代职员工来说，能够为自己领取到更高的薪酬回报，所以对于大学生来说体制内的地方的岗位还是十分有必要报考的。