有网友咨询：退休当月是否有工资？
退休当月是否发放工资，取决于所在国家或地区的具体劳动法律法规以及单位的规定。
在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国退休制度》等相关法律法规，退休员工的工资应当根据其退休前的工资标准以及退休政策来确定。
这里的工资我们既认为是在职工资，也可能是退休工资。到底当月领取哪一个？
以本人所在单位为例，退休当月是会发放工资的，各种保险也会正常缴纳的。
比如：某人是3月1日退休，那么某人在3月1号这天还是属于在职员工，还是会发放3月份的工资，也会缴纳3月的社保，包括养老保险、医疗保险、公积金、年金、绩效等等。
同样的道理，过了3月1日就可以不去上班了，属于退休状态，但是按照法律规定，领取养老金需要到4月份！
也就是说4月份开始可以领取养老金！但是许多地区会存在延迟一个月才发放到手。
也就是说3月1日退休，理论上4月发养老金，但是实际往往是5月发放养老金，一次发放4月、5月两个月的养老金。过了5月份就正常发放了。
某网友表示，其9月1日退休，10月的工资正常发放，11月发放养老金，但是由于单位操作失误，发放了11月的工资，最终还是要退回11月的工资（体制内，提前发工资，不是延迟）。
需要注意的是，退休金的发放标准和数额会根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的退休政策等因素有所不同。
提醒1：上半年退休的，发放的一半是预发养老金，下半年才会发正式养老金。
因为一般下半年才公布社平工资，上半年退休的使用是前一年的社平，因此需要重新计算！
提醒2：如果个人原因导致的养老金未及时发放，并不会补发，如果是社保部门则会补发。
比如，某人1月退休，理论上2月领取养老金，但是个人5月份采取办理手续，6月发放养老金是不会补发2月至5月的养老金。
比如，某人1月退休，理论上2月领取养老金，但是社保系统损坏、章不在等等，导致6月发放养老金，是会补发2至5月养老金的。
问：某人5月20日退休，提交了退休手续，但是人员在5月25日死亡，此时怎么办？
