七月二十四日下午八点左右，贵州省的退休金再次上调。关于2023年的养老金调整，贵州省人力资源部门已经在官方网站上公开了。贵州省人力资源部门连夜加班加点地将这份计划公布出来，可以说是煞费苦心。

从贵州省人力资源部门公布的2023年养老金调整计划来看，贵州的养老金继续按照比例调整、养老金水平调整、工龄调整和倾斜调整四个步骤来调整养老金，其中以“三降一升”为主。

请问贵州的退休金如何调整？有哪些新的改变？

第一个步骤是，将每月的工资标准从43元下调到了2.48元。

第二个步骤是将退休金与退休工资的比例固定在0.7%，提高0.6%。

贵州省一直采取的是两种方式，一种是养老金水平与工作年限相结合的方式，在与养老金水平相结合的基础上，在2022年之前，每年将退休人员的养老金提高0.7%，而在2022年，则提高0.1%，总共提高0.6%。这对有较高养老金的退休人员而言，无疑是一件好事，因为在目前的情况下，在养老金的增长幅度越来越小的情况下，想要逆着趋势提高挂钩的比重，并不容易。

第三个步骤，根据工作年限，对每年的养老金进行了调整，每年的养老金从1.6元下调了0.4元。

在“工资挂钩”的政策上，对企业、机关、事业单位的退休人员，按照个人缴费年数，每一年提高1.6元，少于一年的，按照一年的标准来计算。而到了2023年，则将每年提高2元。因此，这一次的下调了0.4元，这对那些有过长期工作经历、有过高养老金的人来说，并不是什么好消息。

第四个步骤，降低了老年人口的倾斜率2元。

对于70岁以上但未到80岁的，其70岁以上部分，按1岁标准加4元；对于80岁以上但未到90岁以上的，其70岁以上部分，每多一岁加5元；对于90岁及以上的老人，其70岁以上部分，每多一岁再多加一元。而在2022年，老年人倾斜调整后，三个年龄段的老人分别为6元、7元、8元，每一个年龄段降低了2元。

另外，在1953年12月31日之前参加工作（除中华人民共和国成立之前）者每月提高30元。而到了2022，则是50块钱，比去年少了20块钱。

请关注以下两点

第一，确定了退休人员的年龄和生日，并完成了离休手续。

第二项为缴纳时间（包括视同缴纳时间），不包括换算后的工作时间，并且缴纳时间少于一年者按照一年的时间来计算。

能有多大的提升？

假如贵州41年的王某，62岁的时候，他的退休金是3700，那么他的退休金是多少呢？能有多大的提升？

第一个步骤，将每月的工资标准从43元下调到2.48元；第二个步骤，按照0.7%的比例将退休金提高到3702.6元；第三个步骤，按照工作年限将每年的养老金从1.6元下调到1.2元，总共增加49.2元；这样，总的退休金增加到3751.8元，增加了1.4%。

总而言之

贵州2023年养老金调整计划已正式发布，总体上表现为“三降一升”，但其中也有值得称道之处：一、提高了43元的限额水平，达到了全省前列；二是将与养老金水平相结合的调幅提高了0.6%，这在贵州省这个养老金水平一直处于较低水平的地方，是一件很不容易的事情，也是一种很好的做法，很受广大退休者的欢迎和称赞。