针对强烈的竞争模式当代大学生毕业之后首选国家公务员和事业单位，以及国有企业等铁饭碗工作岗位。
近几年随着报考国家铁饭碗工作岗位大幅度提高的标准部分岗位，或多或少进行着大方面的改革，牵动着无数毕业生的心，当代毕业生报考国家体制内工作，主要的原因在于体制内工作的稳定性和发放工资的及时性公职类改革对社会的整体发展有极大的益处。
公务员和国家事业编制在当下，就业资源是最稳定的工作岗位福利待遇和津贴补助较高事业单位作为国家的行政单位改革必不可免当代大学生和灵活就业人员普遍拿事业单位和公务员进行作比较尤其是两者在福利待遇和津贴补助方面，确实有着不小的差距。
当代毕业生更加钟爱于国家的公务员事业单位随着国家政府以及国家人力资源部和地方财政管控部门颁布的相关政策，迎来前所未有的喜讯人均薪资待遇上调500元或许会让事业单位变得更加欢迎。
01
事业单位所发放的薪资待遇主要包括基础底薪岗位工资、薪级工资，职位工资，级别薪资等在职员工过多项目公务员的福利待遇和津贴补助，拿公务员在职岗位所发放的车补福利而言事业单位用车情况较多一直没有车补机会。
随着事业单位多方面的改革按照国家政府颁布的相关整改政策车补真的要来了人均500元的车补即将到位部分省份已经率先开始落实这项政策。
根据调查研究，发现目前山东和河南等地区已经陆续实行其他地区的事业单位在职员工看到了改革的希望，以山东省实行的车补政策为例主要是指车补政策实施范围主要在乡镇街道机关工作，并且在编在岗事业编制在职员工。
车补福利的车补金额，按照现行的行政编制和职务级别进行合理化的发放车补，福利主要集中在500~650元不等，随工资每月发放给个人。
车补落实到位之后，事业单位在职员工人均月薪资将上调500元不用羡慕公务员的车补福利事业编制的特殊工作岗位主要是人民教师，编制的人民教师同样也是事业单位的在职员工，此外还有医生，银行职员，国有企业都属于国家的编制人员。
事业单位涵盖较多企业，此次车补会在部分事业单位的在职员工实行，不过随着国家政府颁布的整改政策，人民教师和医生以及银行职员并不在改革范围之内。
人民医生和人民护士岗位主要有一个共同点则是工作地点的固定，平时工作当中很少出现用车的情况，人民教师每天的工作基本都在学校基本不会到校外办公。
教师岗位的乡村教师在当下的教育资源具有一定的特殊性，部分乡村教师上下班都需要用车，工作环境较为辛苦把车补当做一种福利给教师也未尝不可同时更吸引更多大学生报考国家的乡村教师岗位。
随着多项政策的不断完善都会被国家妥善处理，事业单位的待遇也会更加丰厚，给事业单位提供更多的就业岗位公务员是国家的行政编制和公职编制，无论在工资待遇和津贴补助都好于事业编制，当代应届毕业生应该根据个人的能力和兴趣爱好，选择适合自己的工作岗位才能体现在职岗位的工作价值和事业价值。
事业单位不断改革的基础，同样给当代应届毕业生提供更多的机会。
