高校副教授诉苦薪资待遇，晒出工资标准后，却被批身在福中不知福

高校教授一直以来都被视为知识的权威，引领着学生进入更深层次的学问世界，其社会地位备受尊崇，薪资福利也相当可观，因此吸引了许多高学历毕业生争相竞逐教职。

教师职业一直备受瞩目，而相较于中小学教师，高校教授在薪资福利方面更为优越，因此被外界冠以“金饭碗”的美誉，成为社会的“精英人士”。

尽管高校教授的职业备受追捧，但仍有一些人感觉自己的辛勤付出与回报不成正比，特别是与某些高薪职业相比。这导致一些教授感到困惑，其中一位西南某高校的副教授的发言引起了广泛关注。

这位副教授抱怨自己的薪资太低，公开晒出了自己的年收入，试图得到共鸣和安慰。然而，这却引起了网友的批评，认为他是身处福中而不自知。

据这位副教授透露，他是20年毕业于985高校的博士，进入高校任教后一直对薪资标准不满意。他的基本工资每月只有6000多元，人才津贴每月仅为800元，每年大约有200课时左右的课时费，再加上各种其他的补贴和减轻绩效，年收入大约在11万元左右。

此外，这位教授还提到，与同期毕业的同学相比，已经在大公司年入百万。这样的比较让他觉得自己的收入微不足道，心理产生了落差感。

然而，细心的网友察觉到其中的猫腻。这位毕业仅几年的教授，课时安排也相对较少，科研成果尚未显著，能够获得这样的薪资待遇已经算不错了。

在这种情况下，网友提醒这位教授要更理性地看待自己的工作。大学教授的工作相对轻松，还能享受较多的假期。从整体来看，他的薪资福利已经处于中上水平，不应过于苛求。

在不断向上比较的同时，我们也要认清现实，理解付出与回报之间的成正比关系。比较可以激发进取心，但过度比较可能导致心理负担，因此需要保持理性态度。

这位教授的状况引发了一场关于职业选择和薪资待遇的讨论。尽管这位教授和同期毕业的同学拥有相近的学历，但他们选择了不同的职业道路，因此薪资水平自然无法直接比较。在这种情况下，对于一名普通高校教授来说，要想达到年薪百万可能显得不太现实。

值得注意的是，当我们看到他人高薪的时候，也应该看到背后的辛苦和付出。那些年入百万的精英人士，他们所面临的工作压力是相当大的，长时间的熬夜加班、频繁的出差等都是家常便饭，而这些辛苦是外界难以感受到的。

因此，我们在欣赏他人成功的同时，也要理解成功背后的努力和牺牲。所谓“欲戴王冠，必承其重”，高薪背后通常伴随着高强度的工作和巨大的责任。不能仅仅看到表面的光鲜，而忽略了取得这一成就所需的努力和牺牲。

每个人的职业选择都有其独特的环境和要求，个人的性格和能力也是不可忽视的因素。因此，我们应该更加理性地对待自己的职业，并不是盲目地追求高薪，而是根据自身的兴趣和能力去“在其位谋其事”。

对于那些对高校教授岗位感到不满的人，应该考虑如何转变思维以找到更好的发展道路。这可能包括沉下心来思考是否坚持下去，或者是否寻找其他出路。如果个人能力强且已经有了适合自己的发展方向，那么可以考虑追求更理想的生活。但是，放弃高校教师工作也要深思熟虑，因为回头的机会可能并不容易得到。

对于那些仍然对教师岗位抱有期待的人，应该努力提升自身的能力，参与更多的科研项目，将更多的精力放在自我完善上。通过调整心态，减少焦虑和攀比，找到适合自己的发展道路。在这个过程中，也可以寻求朋友和前辈的帮助，他们的经验和建议可能帮助你更清晰地认识自己的职业道路。

【笔者寄语】高校教授吐槽工资标准太低，网友却指责身在福中不知福，其实归根结底还是双方立场不同，得出的结论自然也就背道而驰，但是不管如何还是希望高校教师能够摆正心态，想要获得更好的生活，就将更多的心思放在教学和科研上，而不要总是做这种无谓的比较，实在无法自我调整就另寻出路，总之就是找准发展重心，走稳自己的每一步。

话题：你觉得这位教授挣得少吗？欢迎留言分享与讨论。