这两天看到全国年平均工资出炉的消息,迫不及待给大家分享一下。
根据国家统计局发布的数据,2022年:
全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增加7192元,名义增长6.7%。
城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增加2353元。
非私营单位,包含国有单位、集体单位等,整体上要比私营单位的平均工资要高。
在这里要特别说明一下:
首先,这个数据参考性很强,是国家统计局对138.1万家规模以上企业的联网直报统计和72.1万家规模以下样本单位的调查得来的。
其次,工资覆盖的范围面还是很正常也很全面的。就业人员工资,指的是单位就业人员领取的由本单位发放的全部劳动报酬,包括工资、奖金和各类津补贴,以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。
最新的中国统计年鉴也披露了不同省份的年度平均工资情况。
1、上海年平均工资双向领先
整体来看,在非私营单位中,年平均工资超过10万的还不少,而私营单位达到10万的只有2个省/市。
大家可以对号入座看看,对比所在地的平均工资,你是领先水平还是在拖后腿呢?
非私营单位年平均工资,上海以21万多拿下第一,北京20万多位居第二。
出人意料的是,西藏居然达到了15万多,排名第三,而经济大省广东省只有12万多,河南则以7万多的收入排在最后。
至于私营单位的年平均工资,落差就明显了,排在前面两位的上海和北京,都只有10万,是非私营单位的一半。
其他省份多在4-8万这个区间,其中5万的占比又更高。
以5万来算的话,平均到每个月的月工资就是4166.67元。
注意这是按平均工资算的,意味着还有很多人在年收入5万或月薪4千元以下。
2、技术含量高的3个行业,收入较高
不管是私营单位还是非私营单位,年平均工资排前3位的都是:信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业。
官方还举了个例子,在规模以上企业就业人员中,信息传输、软件和信息技术服务业的中层及以上管理人员,收入能达到42.5万。
同样条件下的科学研究和技术服务业单位的管理人员有30.2万。
而水利、环境和公共设施管理业,住宿和餐饮业部分岗位就业人员的年平均工资在4万元左右。
很多人说平均工资可能不具备代表性,而我想说的是,岂止是平均工资差距大,就是在一个行业的不同公司,待遇也是天差地别。
比如我了解到的一个岗位,在深圳的话,百来人的小企业开的月薪待遇是5-8k,中等企业1.2-1.8万,而到了大企业直接是2.5万起步。
这还只是月薪的差距,还有年终奖、公积金等没算,有时候在小公司拼死拼活不一定能拿到年终奖,大企业直接固定几个月的年终。
所以,如果可以,还是要努力往中大型企业挤一挤。实在没办法,只能另辟蹊径,看看能不能搞点副业之类的补足一下了。