文/娱来君
“我现在就违法解除，我违法你管得着吗？”
“你赶紧收拾东西，给我G蛋！”
如此嚣张跋扈的态度和轻蔑的眼神，激起了全网网友的集体愤怒。
北京某公司的这位女高管彻底火了，成为2024年第一个火爆网络的“红人”。
自称违法也没人管得着的女高管，她到底什么来头？后续有没有受到相应的处罚？
事件回顾
1月6日，一则关于北京某公司高管违法开除员工的视频引爆全网，很多网友代入其中，仿佛被违法开除的就是自己，内心的愤怒油然而生。
从视频中可以看到，一名身穿灰衣的女子正在对用手机拍摄的男子指指点点，言语打压，好像她高人一等一样，口出狂言，让人十分不适。
她先是大声喊道：“我现在解雇你，立马给我收拾东西走人，下一份工资你别想要了！”
男子于是据理力争，质疑道你这是违法开除，你是一点法律意识都没有吗？我要等劳动局的说法。
当得知男子质疑自己的决策后，女子彻底暴怒了。
于是怒吼道：
“我现在就违法解除，我违法你管得着吗？”
“你是不是听不懂人话？我就违法了，怎么了？”
还称我现在就解除你所有的权限，赶紧收拾好东西，给我G蛋。
看见男子仍拿着手机拍摄，灰衣女子继续扬言道：“你去，你去仲裁，我有的是人，我慢慢等；劳动仲裁一审二审，我让你两年半找不到工作。”
说罢，便拨打电话要把男子赶出公司。
视频一经流出引爆全网
对于这位北京某公司女高管的嚣张气焰和对打工人的满脸不屑，引起了网友们的强烈不满，毕竟你我皆是打工人，今日能这样对他，明日就能这样对你。
有网友直言不是女高管不懂法，正因为她太懂这一点了，知道公司违法辞退员工的成本太低，压根不在乎。
毕竟公司要钱有钱，要时间有时间，要背景有背景，而员工就不一样了，根本耗不起。
也有网友质疑女高管说的话，是不是真的那么厉害，劳动仲裁一审二审都有人？
律师都看不过去了
面对该女高管的趾高气扬，就连千万网红律师也都看不过去了。
李律师表示通过视频我们可以证实，女高管承认自己违法了，在申请劳动仲裁时，那么男子可以把这个当成证据来使用。
有了证据，那申请劳动仲裁就好办多了。
可以申请财产保全，冻结公司账号的资金，从而影响公司运转，公司必定会权衡利弊，放下身段，与员工心平气和沟通，员工也好维护自己权益。
身份被扒出，首钢火速辟谣
在神通广大的网友努力下，这名嚣张跋扈的女高管很快就被扒了出来。
有网友称她是北京首钢公司的女经理。
于是网友们便直接涌入北京首钢公司的官方账号底下留言，要求北京首钢对此做出解释，并要求严惩该涉事高管。
面对铺天盖地的谩骂和质疑，北京首钢也第一时间关闭了评论。
这更加引起了网友们的愤怒，认为北京首钢是心虚了。
然而，让人没想到的是，在1月7日当晚11点。
首钢就火速发文澄清，称网传视频中的女子并非首钢集团员工或高管，此事与首钢集团没有任何关系。
面对首钢的辟谣声明，让网友们一下子不知所措，不是首钢，那会是谁家公司呢？
涉事公司回应
就在网友们一脸懵圈，不知所措的时候，涉事公司回应了。
1月8日，北京尼欧克斯科技有限公司发布声明，称网传视频中的女子是自己公司的员工井某。
其中该公司还对此事进行了解释，称被解除的员工为孙某，于2023年6月份入职，签订了一份3年的劳动合同，试用期为6个月，由于孙某工作能力不足，因此未能通过试用期，便解除了劳动合同。
而且已经在12月8日足额支付了孙某11月份工资以及离职补偿金，以上程序均依法合规处理。
另外，由于员工井某处理事情不当，而且发表了不当言论，引起了网民们的极度不适，目前已令其停职反省并严肃处理。
至于如何严肃处理？外界就不得而知了。
不得不说，井某以一己之力，给自家的公司狠狠做了一波“宣传”，只是宣传的效果嘛，就见仁见智了。
点评
如今事件也算是水落石出，真相大白了。
哪怕北京尼欧克斯科技有限公司对开除员工孙某是合理合规的，可女高管的嚣张气焰以及言语中满是对法律的不尊重，以为身居高管就高人一等，仗势欺人。
这也足以看出该人的素质堪忧，反映出了该公司对员工素质的不够重视，员工法律意识淡薄。
希望经过此事，该公司能够重视对员工素质以及法律意识的培养和提升，以防此类事件的再次发生。
这一次，女高管井某算是彻底爆火了，成为了大家口诛笔伐的对象。
不知道经过此事，井某以后还敢不敢这么嚣张跋扈呢？
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