自9月10日起，养老金将进行重新核算，一些人可以获得超过6000元的补发金额，何以如此丰厚呢？是否会惠及你呢？让我们共同探究。

九月来临，这个月份具有特殊的意义。因为在九月二十九日，我们将迎来中秋佳节，而杭州的退休人员还将获得800元节日津贴。同时，全国各省份的职工养老金在九月一日也将有一项重大的调整，即迎来“二次核算补发”。

有些人能够获得超过6000元的补发金额，这相当于是很多人两个月的养老金了。这个金额如此之大，究竟是怎么一回事呢？让我们共同解读一下相关内容。

这份补发条件以及对应的补发金额，我们可以通过参考31个省份的计发基数排名表进行判断。

大家好，最近我收到了一些关于养老金重算补发的消息，听说有些人能补发6000元以上，真的吗？

首先，要了解养老金重算补发的原因。大家都知道，我们在上半年退休的人，他们的《退休待遇养老金核定表》养老金计发基数一栏用的是去年2022年的旧计发基数。但是随着经济发展，2023年的计发基数也会提高。所以下半年重算补发即将来临。

那么，补发金额是如何计算的呢？其实很简单，它是按照“两步走”的方式计算出来的。不过，这里有个重点，个人账户养老金不参与重算补发，因为它与计发基数没关系。

现在我们来谈谈为什么有人能补发6000元以上。其实这并不是不可能的。从上面的公式我们可以直观地看到，不同的省份、不同的人员，重算补发的金额肯定是有差异的。比如2022年各个省份的计发基数，高的有11000多，低的只有5700多。所以补发金额也是因人而异的。

那么，有人可能会问，为什么有的人能补发6000元以上呢？其实这并不是不可能的。举个例子来说吧，假设一位企业退休职工金大爷，工龄42年，养老保险缴费指数0.8。假设当地今年的新计发基数为8500元，去年是7600元。他能补发11个月，而且有22年视同缴费工龄。那么根据公式计算，他能够补发的总金额为（8500-7600）×（1+0.8）÷2×42×1%×11=3742元；过渡性养老金补发总金额为（8500-7600）×（1+0.8）÷2×22×1.3%×11=2548元；总共加起来是3742+2548=6290元！

说实话，这个金额真的不算低了！所以，不要以为只有自己才能补发6000元以上。其实有很多人都可以达到这个水平，只是可能因为每个人的具体情况不同而有所差异。

当然了，想要享受到养老金重算补发的待遇也是有条件的。需要满足以下四个条件才行：①你是2023年1月1日及之后办理退休的；②你办理退休之时，本省暂未启用2023年新计发基数；③你属于退休的城镇职工，而不是城乡居民/农民；④你的养老金发放状态正常，没有违法违规。

总的来说，养老金重算补发是一件好事。不过，具体能补发多少金额还要看个人的具体情况。如果你符合条件而且工龄长、缴费指数高、有过渡性养老金补发、当地养老金计发基数涨幅大等等因素的话，那么你可能会享受到比较丰厚的重算转正待遇哦！希望这个解释能够让大家更加了解养老金重算补发的相关问题。