近年来，随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，退休金成为了一个备受关注的话题。随着老龄人口的增加和生活成本的上升，如何确保足够的退休金成为了广大老年人所关心的问题。为了进一步促进消费，我们应考虑增加企业退休金的政策。

首先，增加企业退休金将提升老年人的生活品质。随着年龄的增长，老年人的身体机能逐渐衰退，生活上的开销也逐渐增加。然而，传统的社会保障体系所提供的退休金往往无法满足老年人的基本生活需求。增加企业退休金的政策将提高老年人的退休金收入，使他们能够过上更加体面和幸福的生活。这将促使老年消费的增加，为经济的发展注入新的动力。

其次，增加企业退休金将鼓励企业加大投资力度。在目前的社会背景下，很多企业在面临退休金拖欠和支付困难的情况下，会降低员工的工资待遇或减少用人规模，这无疑会对经济的发展产生不利影响。然而，如果政府提出增加企业退休金的政策，企业将会感受到政府的关心和支持，更愿意增加对员工的投入，包括提高工资水平、提供培训机会等。这将提高劳动者的待遇，激发他们更积极的工作动力，进而推动整个社会经济的健康发展。

再次，增加企业退休金将促进消费市场的繁荣。老年人是消费市场的重要组成部分，他们在退休后有更多的时间和精力进行消费。然而，传统的社会保障体系未能提供足够的退休金，限制了老年人的消费能力。如果政府可以加大对企业退休金的投入，提高退休金的发放标准，老年人将有更多的钱用于消费，从而刺激消费市场的繁荣。这将对整个经济的发展起到积极的推动作用。

最后，增加企业退休金还将促进社会的稳定和和谐。退休金是老年人的一项重要保障，直接关系到他们的生活质量和幸福感。如果退休金发放不足，老年人可能面临生活困境和社会不公平现象，这将容易导致社会动荡。相反，如果政府能够增加企业退休金，并建立更加健全的社会保障体系，老年人能够享受到公平和合理的退休金待遇，社会将更加稳定和和谐。

总之，增加企业退休金是一项重要的政策选择。通过增加退休金的发放标准，提高老年人的生活水平和消费能力，我们可以进一步促进经济的发展。同时，这也是一个促进企业投资和社会稳定的有效手段。因此，我们应该积极推动政府加大对企业退休金的投入，为老年人创造更好的生活环境，为经济的繁荣和社会的和谐奠定坚实基础。