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留学生回国求职屡屡碰壁,用人单位直言:“别拿这种学历打发我”

发布日期 : 2024-03-03 02:57:17

留学生回国求职屡屡碰壁,用人单位直言:“别拿这种学历打发我”

根据最新的全国留学报告,仍有超过90%的同学保持着留学计划,即便在当前的社会环境下,他们依然坚定不移地选择出国留学。

留学生回国求职屡屡碰壁,用人单位直言:“别拿这种学历打发我”

在过去的留学领域中,“留学”曾经是一个炙手可热的话题,许多家长和学生相信,获得“海外归国”的身份就能在职场中游刃有余。

因此,在这种情况下,许多家庭条件并不十分优越的家长也会不惜一切代价送孩子出国,希望他们毕业后能够在国内有一个良好的职业发展。

然而,随着经济全球化的进展,人们受教育水平不断提高,对留学的看法也在发生变化,许多留学生回国求职时却屡遭挫折。

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留学生回国求职屡屡受挫,用人单位直言:“别以学历糊弄我”以“门先生”为例,他原本是一名本科生,毕业后本想考研以进一步提升自己,但父母却认为选择留学比考研更好,可以开阔视野并提升自身能力。在家庭条件的支持下,门先生选择了出国留学。

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三年来,他花费了36万元的学费和生活费,虽然这并未给家庭造成经济负担,但回国后,门先生却深感后悔。他发现自己想找一份稳定工作却屡屡碰壁。

门先生最初选择了自己热爱的计算机领域,然而即便是作为计算机专业的毕业生,他也发现该领域对人才的要求极高,而自己的水平似乎无法满足公司的要求。

在求职过程中,门先生屡遭拒绝,他喜欢的企业不录用他,录用他的公司也未达到他的预期。最令他无奈的是一位HR的回答:“别以这种学历糊弄我们。”

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门先生在简历中写明了自己的留学经历,但“获得成就”一栏却空白无一字。这表明企业更看重留学生在留学期间取得的成就,而不仅仅是学历。

在无奈之下,门先生只好降低自己的期望,接受了一份普通公司的职位,他开始后悔自己选择出国留学。

出国留学是一种“镀金”途径,但成功与否仍取决于个人能力事实上,我们不能否认出国留学在当前社会下的吸引力。然而,能否真正获得成功,取决于个人的能力。

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每个人关注的焦点不同。有些人只关心最终获得的学历,认为只要出国留学,就能得到企业的认可。

然而,随着社会的发展,竞争日益激烈。企业在招聘时更倾向于选择最优秀的人才。如果一个本科生和一个留学生相比,本科生的能力更强,企业自然会选择本科生。

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因此,选择出国留学并不意味着留学生就一定比国内学生更具竞争力。关键在于留学期间的学习成果,企业很容易辨别出留学生是在海外虚度时光,还是努力提升自己。

出国留学的热度不减,这实际上有其原因近年来,尽管社会形势严峻,但出国留学的热度并未减退。这与国内就业形势直接相关。

随着高校毕业生数量的增加,越来越多的大学生面临就业难题。即便有许多企业扩大招聘规模,也无法满足如此多的毕业生需求。

另一方面,许多学生对自身能力没有准确评估,对企业也有较高要求。因此,找工作已经成为一个重大挑战。

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找工作是一个双向选择。学生需要考虑企业是否能满足自己的要求,而企业也在考虑学生是否能给他们带来价值。

总结:选择出国留学需要考虑个人经济实力和自身能力。出国留学并非易事,对适应能力和学习能力的考验很大。希望学生们能够做出明智的选择,不是说不出国就一定没有好的发展,最重要的是要珍惜大学时光,对未来有详细规划。

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