老师这个职业受到了很多同学和父母的重视，因为在国内的基层事业单位中，这种工作是一种比较独特的职业，它的工作比较稳定，工资也比较高，而且一年带薪三个月的热夏假期也有很大的关系。

无论是师范生，还是非师范生，都期望在毕业之后能够做一位闪闪发亮的人民老师，这一工作并不只是一种安稳的、铁饭碗的保证，而且在工作的条件和学习的压力上也会变得更加宽松。

教师要根据学员的假期来灵活地调节自己的假期，拥有完备的工资和福利，而且在公共学院工作的人，还能得到一个“铁饭碗”的体制，工资、福利、甘肃的高级别的工资和资历都会得到提高。

在国内，教师的薪水在全国各地和各种职务中是不一样的，大家都知道，教师的福利和津贴并不比现在的公务员要低，但是到底高到什么地步，却是一个谜。

根据教育部和财政部发布的第三方统计，教师的年薪至少要达到12万以上，有些老师的年薪更是达到了15万以上，这让很多人在嫉妒的同时，也对一个普通的小学老师的薪水和他们的努力是不是完全匹配的。

农村中小学的老师，薪资待遇一公布，所有人都慌了神，为什么会有这么多人抢着要呢？

我们都知道，在中国，经济比较发达的地方，人们的基本工资要比农村的学校要高得多，特别是深圳，招收的人数要比985大学的博士研究生，这对学校的师资队伍来说，是一个越来越大的挑战。地方的老师们的薪资和收入，跟他们的经济状况有很大的关系，他们的薪水和他们的职称制度有很大的关系。

最近深圳的农村小学教师的工资和福利得到了各地教师的重视，这个消费市场已经发展成了一个比较繁荣的都市，教师的总体工资要比其它地方要高得多，即使是国内的高新技术企业，由于产业的收入问题，也不可能让教师的年终奖金和业绩奖励达标。

在普通小学阶段，一名人民教师的基本薪资为5600元，除此之外，还包括了其它的生活补贴和年终奖，职级工资高达4000多，另外还包括了特殊的特殊津贴和岗位津贴，如果算上工作人员的基本一个月的生活支出以及保险等可领取到15,000元左右的基本收入。

因为编制体制的人民老师，有着一个非常稳定的工作，他们的工资、福利、工资都很高，这让很多工作人员都很嫉妒，所以老师的职位，才会有这么大的竞争。同样是城镇性质的公务员，为什么深圳的教师薪酬比其它地方高？

这与各个区域的经济发展程度有很大的关系，在中国的乡村和贫穷的小山镇，教师的基本工资都在3000-4000元之间，但是在一些大的、大的、大的、小的乡村里，教师的基本工资比四线城市的教师要高。

也正是因为地域和等级的关系，所以大学生在应聘工作的时候，都会关注教师的所在地，而对于毕业生来说，在报读院校的条件上，也要选择一所经济发达的高校来担任教师，而在经济发达的地区，能够获得的生活补助和高级职称的人数，都要比乡村边远的地方要高得多。

最重要的一点就是每个月能拿到一万多块钱的基本薪水，这对于刚毕业的学生来说，是一个很高的门槛，对于深圳的老师来说，就算是小学，也必须要有985或者是硕士学位才行，如果没有相应的专业或者学历，是不能在大学里教书的。