虽然我前面分享过很多深圳实例办理退休的案例，但有些朋友还是对深圳养老金的计算公式不是很清楚，我们今天就来详细分享一下这个话题。

朋友们大概都知道，目前深圳市退休人员的养老金待遇有7项组成：

统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性养老金调整额、调节金、地方补助、过渡性补助。

不同情况的参保人员，退休时可以享受到的项目不同，但无论是什么情况退休，至少三项都是可以享受到的，这三项就是：

统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金

接下来，我们就一起来看一下目前深圳养老金各个项目的计算公式：

一、统筹养老金：

（退休时职工基本养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×总缴费年限（按累计缴费月数/12计算）×1%。

指数化月平均缴费工资=退休时基本养老金计发基数×本人月平均缴费指数。

本人月平均缴费指数=每月缴费指数相加累计后除以总的缴费月数；

每月缴费指数=当月缴费工资/深圳当年度公布的上年度社平工资（2020年前）：

自2020年开始，深圳计算月缴费指数的分母改用广东省全口径社平工资：

二、个人账户养老金：

退休时养老保险个人账户积累额除以计发月数（目前50岁退休计发月数为195，55岁退休为170，60岁退休为139）。

三、过渡性养老金（原办法）：

参保人员指数化月平均缴费工资×享受比例+年限津贴（总缴费年限×4）+100元；

此处享受比例的计算=1992年7月31日前的缴费年限×1.2%。

四、过渡性养老金调整额：

新办法过渡性养老金=退休时职工基本养老金计算基数× 本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2%。

过渡性养老金调整额=新办法过渡性养老金计算的结果-原办法过渡性养老金（其中的100元固定不减）；

过渡性养老金调整额加发比例：2021年至2025年加发比例分别是30%、50%、70%、90%、100%。

在新办法执行前已经用原办法办理退休，并且符合重新核算范围，且重新核算后高过原来金额的参保人员，才会有一次且只有一次的补发，补发的就是从退休领取养老金开始的时间，最早不超过2021年1月，到用新办法发放养老金期间的差额及利息。

过渡性养老金重新核算补发的事情已经在2022年11月-2023年上半年结束，新退休且有过渡性养老金调整额的朋友，2024和2025年的1月都会按比例增加养老金。

五、调节金：

1992年7月以前参加社保、达到法定退休年龄前取得深圳户口，并且在深圳实际缴费年限累计满10年以上的，才有调节金。

此项在2022年以前是300元每月，依照新办法，从2022年起逐年减少，2022年是250元，2023年是150元，2024年降为50元，2025年1月起退休的人均为0，不再享受调节金。

六、地方补助：

地方补充养老保险缴费年限×参保人月平均缴费指数×18.5+20；

以深户身份缴纳养老保险的，比非深户多缴纳1%的地方补充养老保险，这就是地方补助的来源；

从公式可以看出，深户身份缴纳年限越久，缴费工资越高，地方补助就越多。

临近退休才迁入深户的，地方补助基本可以忽略。

七、过渡性补助：

1992年7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人月平均缴费指数×11+60。

调入深圳市的参保人如果有1992年7月31日前的基本养老保险缴费年限，可以享受1992年7月31日前的视同地方补充养老保险缴费年限。

享受过渡性补助的前提条件是：

1、1994年7月31日前在本市招录为固定职工和合同制工人；或者，1994年7月31日前在市外招录为固定职工和合同制工人，经本市区级以上组织人事、劳动部门批准调入本市的；

2、1992年7月以前有地方补充养老保险缴费年限；

3、退休前是深户。

最后总结：

今天分享的只是在深圳办理退休，养老金各项组成的计算公式和享受条件，具体实例计算，朋友们可以参阅我之前分享的很多深圳退休案例。

依照上述养老金各项计算公式，其中历史遗留的视同缴费年限是我们已经无法通过自己的努力争取到的；但实际缴费年限和缴费工资，距离退休还早的朋友们，还是有努力争取提高的机会的。

深圳自2024年1月开始提高养老保险的缴费基数，1-7月提高到3523元，7月后可能会提高到5600元以上；

虽然对于灵活就业自己缴纳社保的朋友们来讲，缴费负担增加了；但对于在单位一直以最低工资缴纳社保的朋友们来讲，这算是实实在在的社保福利了。

同比一线城市的最低缴费基数，上海一月7310元，北京6326元，广州5284元，深圳只有3523元，即便是提高了，深圳依然是最后一名。

缴费年限越长、缴费工资越高、退休地养老金计发基数越高，未来退休时养老金才能领得越高；多缴多得，长缴多得，是养老保险收益最大化的方式。

好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。