延迟退休，实际上最早我们之前就讲过，是2013年首次提出的。而今年已经到了2023年，也就是说从最早提出延迟退休的设想，到今年为止已经足足过去了10年之久。有很多人说未来什么时候会实施延迟退休，如果一旦实施延迟退休，会不会按照所设想的每一年延迟三个月呢？那么这样一来的话自己的养老金是不是就会更高呢？

其实对于这些问题来讲，目前还都没有一个标准答案，而且何时能够顺利的实施延迟退休也都是一个未知因素。根据人口统计调查结果表明，我国的60周岁以上的人口总数已经突破了2.7亿，人正在享受职工养老金的人口总数，也已经突破了1.3亿人。而缴纳社保的人口总数实际上突破10亿人以上，即便是参加城镇职工养老保险的群体，都是在3.5亿人以上。

可见延迟退休是牵一发而动全身，虽然说在中远期十四五规划纲要当中也明确指出会实施渐进式的法定延迟退休年龄，但是我们都知道延迟退休他不会是一刀切，他一定会是循序渐进，小步慢进，分类统筹的方式来进行。这些字面意义就说明延迟退休一定会小步慢走，每一年延迟三个月，我认为这种可能性还是存在的，只不过在具体实施的过程中，可能和大家想象当中的又不太一样。

因为延迟退休，他并不是简单的把你现行的法定退休年龄向后延迟5岁如果是这么简单，那么就没有必要来探讨了，直接去做就可以了，但实际上我国的法定退休年龄相对是非常复杂的，其中女性的法定退休年龄又分为50周岁和55周岁，两个不同的年龄阶段。而延迟退休会不会首先从女性开始延迟，达到和男性相同的年龄以后，然后再同步延迟，这都是需要考虑和探讨的问题。

在今后延迟退休实施以后，相对应的一些提前退休的年龄，比如说特殊工种提前退休，再包括因病完全丧失劳动能力，提前退休都应该一并去做修改，但无论如何延迟退休的到来是属于势不可挡的，作为今天的80后的群体。几乎是大概率都会赶上延迟退休只是有些人延迟几年的问题，有些人可能会少延迟几年，有些人可能会完全赶上延迟退休。

正如我们题目当中所说的，延迟退休以后就意味着你的累计缴费年限会提高，那么将来的退休养老金也一定会提高，这一点是毫无疑问的，但是延迟退休的过程中会不会提高现行最低的养老保险缴费年限由15年提高到一个更高的水平，我们只能是拭目以待，但是如果提高了最低缴费年限，可能对于现行的一些人群来讲，还是有一定的影响的。

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