话不多说，直接上干货！

01、不要好为人师

你讲了几句话，对方没听懂，就不要去反复解释了，一笑了之，进行下一个话题，很多问题就不会发生。工作就是来混的，不能太认真，太较真，非要把对方讲明白干嘛？显得你牛X吗？

02、没好处的事不做

不是你的事情不做，如果非要你做，又没什么好处，那你就拖着，拖几天，他要来问，你就说：不好意思，太忙了，没抽出时间来搞。最后这事不了了之，以后再也不会来麻烦你了，皆大欢喜。

03、领导交代的事要办的靠谱

什么叫靠谱？

告诉领导，你要分几步做这件事情，请示领导有什么指导没有。

在执行过程中经常汇报进展和遇到的问题，以及预计的进展和可能会遇到的问题，一旦有问题第一时间让领导知道。

所谓靠谱，

就是让领导知道你的工作细节，领导心里有数才踏实，领导踏实，你才靠谱。每天吃多少饭，走了多少步，喝了多少毫升水，甚至上了几次厕所，都让领导知道，你就靠谱了。

04、不讲假话、少讲真话、多讲空话

例如，同事议论领导:”整天就知道画饼，其他什么本事都没有。”

我要么不接茬，要么就顺着说几句空话:”理想总要有的，没有理想活着多没意思。”

你要知道，你说的所有话，都会被添油加醋、断章取义地传到领导的耳朵里。

05、做满和你工资对等的工作

你拿1W的工资就要做1W的工作。如果你只做了1K的工作，时间一长，在领导和同事眼里，你就值1K了，后果是什么，你懂的。

06、让同事积极配合

吃过农村流水席都知道，你想上菜说:”麻烦，让一让”，没人搭理你；你要是说:”蹭身油”，立刻就给你让出道。

所以，让别人配合我们，就要让这件事情和他利益相关，只有牵扯到自己利益的时候，他才会积极行动。

07、能力强也要会卖惨

领导把脏活累活交给你做，但是好处却没给你。

为什么？

因为你能力强，这些脏活累活你完成的太轻松了；同时，没给你好处，也是因为你完成的太轻松了。

是不是很讽刺？

你给领导的印象是活太轻松了，而不是你能力强，所以，领导不会给你好处。人生如戏，全靠演技。有时候，形式比内容重要，内容是给自己看的；形式是给别人看的、给自己争取利益的。

例如，你家门钥匙丢了，开锁师傅1分钟就把门打开了，跟你要300元开锁费，你是不是觉得不值？

如果开锁师傅反复折腾了90分钟，满头大汗，中间还去吸烟休息了几次。同时，你也跟着一起着急，也搞的满头是汗。这时候跟你要300元，你还会觉得不值吗？

其实，开锁师傅1分钟完全能搞定。1分钟是能力，89分钟是人情世故，你等待的焦虑和痛苦才是最值钱的。