在建筑工地干过的都知道，央企是非常高端大气上档次的单位。央企员工的工资都是非常高大上的，福利待遇是非常好的。他们可以说是铁饭碗中的铁饭碗。

最近朋友单位传出降薪的消息。

我这个朋友是在一个工地的总包单位上班。他们单位是业内有名的建筑公司，也是央企。那是非常有钱的一个单位。在业内的名气非常大。

在他们单位，职位越高，降薪越多。一般的普通员工只降薪50%。而主管降薪达到了60%。

这个降幅真的是非常的大，如果你原来月薪是2万块钱，普通的员工现在就只有1万块钱了。而主管原来的月薪是5万块钱的话，现在就只有25000块钱。

今年降薪，这已经不是一家公司的行为了。之前就传出过一家大型建筑公司鼓励员工自主创业。什么意思呢？就是鼓励员工离职去创业。

这是说的非常好听的说法。其实就是公司养不起了，要大家自己主动离职。

今年建筑行业非常困难。很多建筑公司破产了，重组了。

据说全国十几万家建筑相关企业破产的已经达到了数万家。这个数字是非常惊人的。还有一些没有破产的，也是经营的非常困难。降薪裁员自然不在话下。

朋友单位降薪，是在他意料之中的事情。他意料之外的是，公司竟然会降薪幅度这么大。这让他有点接受不了。尽管公司让管理层带头降薪，而且降薪幅度比普通员工要大很多。虽然这很人性化，但是这突如其来的降薪普通人还是接受不了。

毕竟很多人都买了房子，买了车子，每个月有房贷，车贷要还，还有的人成了家有小孩要养。这都是一笔不小的开支。

可能经济上就难以维持。

央企作为建筑行业的标杆企业，是非常有实力的。连央企都在降薪，裁员。说明民营企业的情况更加不容乐观。

尤其是那些私人老板。还有在他们手下干活的农民工。有一些农民工可能已经找不到事情做了。还有一些工人可能是有事情做，但是事情不多。

这个就需要农民工兄弟。能够主动的去寻找更多的赚钱的机会。比如说做做副业。比如说跨行业打打工。去行情比较好的行业去工作。这样可以减轻建筑行业的就业压力。

比如说我看到一些曾经做建筑的工人，他们有的是开挖机的，有的是开后八轮的。他们现在就在送外卖。

在外卖行业里面一个月也能挣七八千，万把块钱。这也非常不错。

如果大家在建筑行业里面找不到工作，还窝在这个行业里面去恶性竞争的话，只会让这个行业的就业压力更加大，同时对大家自身的发展也是很不利的。