截止到2023年底，我国企事业单位退休人员的基本养老金已迎来“19连涨”，近5年来的平均调整比例分别为：5%、5%、4.5%、4%、3.8%。假设某退休人员于2018年退休，月养老金水平为3000元，那么在历经5年调整之后，其养老金水平可以按照平均调整比例粗略估算为3731.19元。

企事业单位离退休人员月人均养老金水平

参考人社部发布的《2022年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，其中列出了几组数据。截止到2022年末，城镇职工参保离退休人员数量为13644万人；2022年当期城镇职工基本养老保险基金的支出金额为59035亿元。

由此2项数据可以粗略推算出，截止到2022年底，我国城镇职工基本养老保险参保离退休人员的月人均养老金水平为3605.68元。假设2023年，退休人员的基本养老金按照3.8%的比例进行调整，那么在调整之后，月人均养老金水平涨至3742.7元。

2023年退休人员的基本养老金是如何调整的？

依照相关部门于2023年5月下发的《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，其中明确了调整范围、调整办法以及调整水平。

①调整范围：凡是在2022年12月31日之前办理退休，并按月领取基本养老金的企事业单位退休人员，均属于调整范围之列。

②调整办法：与往年一样，继续采取定额、挂钩与倾斜3种调整方式相结合的办法，且实现企业退休职工与机关退休人员调整办法相统一。

定额调整：主要体现公平原则，符合条件的退休人员均可以按照定额增加养老金的发放额，比如2023年山东省的定额调整增加额为41元/人/月；

挂钩调整：挂钩调整主要体现的是多缴多得、长缴长得的激励机制，与基本养老金水平挂钩调整的部分，河南在2023年的调整方案是按本人缴费年限每满1年每月增加 1.2元（缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算）；与缴费年限挂钩调整的部分，按本人2022年12月份基本养老金的1.1％计算增加额；

倾斜调整：主要惠及的对象包括艰苦边远地区的退休人员、高龄退休人员。具体到不同省份，调整金额不统一，还是以河南为例，当地2023年的倾斜调整办法为截止到2022年12月31日之前70~74岁的退休人员，在定额与挂钩调整的基础上，每人每月再增加25元；75~79岁，每人每月再增加30元；80~84岁，每人每月再增加40元；85~89岁，每人每月再增加50元；90岁及以上，每人每月再增加60元。

③调整水平：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。

假设河南省某退休人员于2022年10月份刚满60岁退休，职工养老保险的累计缴费年限为20年，调整前基本养老金水平为3500元，在2023年调整后，其养老金增加额如下：

①定额调整：每月增加35元；

②挂钩调整：与养老金水平挂钩的部分，每月调整增加额为3500*1.1%=38.5元；与缴费年限挂钩的部分，每月增加额为20*1.2=24元。

由此便可以计算得出，2023年调整后，该退休人员每个月基本养老金的增加额为97.5元，实际领取水平为3597.5元/月。

2024年，退休人员基本养老金有望迎来“20连涨”吗？