文/海盗君（谢绝抄袭，所制作图片盗用必究）

标题：大妈因干活慢被炒鱿鱼，工厂不结120元工资满地打滚：我又没偷懒

年纪大了会让人产生焦虑。

花钱的情况变多，赚钱的能力变少，这不焦虑怎么行呢？

尽管大街小巷里有很多岗位在招人，可人家都把年龄限制得死死的，超过30岁的都没人要了，更何况他们这些年过40、50岁的人了。

不是都说家有一老如有一宝，不是都说老马识途定海神针吗，怎么如今却变成了“人老了就不中用了”呢？

据网友爆料，一名大妈因手脚慢被工厂炒鱿鱼，为了求工厂给她结算一天的工资120元，躺在地上满地打滚，崩溃大哭。

“凭什么不给我工资！我又没有偷懒！”

大妈上班第二天就被辞退，这让她十分崩溃，更让她难以接受的是，工厂直接叫她走，连第一天的工资都不愿意给她。

按这样算，她岂不是白干了一天活？

不仅如此，她还为此花了50元钱体检费，投入了很大的成本，如今工厂不要她，这笔投资就等于打了水漂白花了。

大妈一时无法忍受，便直接躺在了地上。

根据网友的爆料，当天他所在的工厂开掉了好几个手脚慢的员工，这些员工都入职不到3天，这个大妈虽然只有一天，但却是反应最大的。

在很多工厂，入职两三天被炒鱿鱼是不会发工资的，这算是一个不成文的行业潜规则，员工不接受也得接受。

大妈之所以这么崩溃，也是因为她身上实在没钱了。

大妈已经40多岁，满意的工作不好找，这个工作一个月能挣3500元，中介表示坐满一个月就能报销体检费，大妈才咬着牙交了钱做了体检。

没想到刚做一天就被炒了。

大妈知道自己学东西慢，手脚可能的确比不上年轻人，但是她可以学啊，俗话说“熟能生巧”，等再干一段时间，她上手之后速度肯定不慢。

没想到工厂老板根本就不给她提高的机会，只想要那些一来就能熟练上手的员工。

大妈被炒的原因是试用期不合格，对此大妈也没什么好争辩的，事已至此，她只想把她干了一天活的工钱给结了。

没想到工厂却认为大妈只干了一天活，不肯给她结工资。

几番争论都没用，大妈瞬间崩溃，趴在地上大哭。

大妈哭得很伤心：我也做了事啊，也没偷懒啊，凭什么不给我工资。

大妈的动静惊动了不少路过的工友，有的捂着嘴看好戏，有的毫不关心直接走过，但也有2个人上前对大妈进行劝说。

一个是负责请大妈出去的保安，一个是办公室的员工，毕竟大妈闹成这样，万一有个三长两短，他们也吃不了兜着走。

发不发工资不是他们能决定的，对于大妈的遭遇他们也爱莫能助，厂里的规章制度都是老板说了算。

很多打工人遇到大妈这种情况时，可能会选择算了，认为自己人微言轻，斗不过家大业大的工厂。

其实根据相关法律法规，试用期被解雇也是有工资的。

120块钱也是钱，尽管不多，但也是我们的血汗钱，可以买几十个包子呢。

只要是自己的钱，1分钱都该要回来！

对于这件事，你有什么想说的呢？