网上充斥着各种对养老金有意见的负面看法。大多的看法都是说：低退休金者应该大幅度的提高，而高退休金则应该减少或者停止上涨。
首先我们来看看养老金大概分三种情况：公务员、事业编和企业。企业又分为国企、民营企业。
大家都知道公务员和事业编进入的门槛是最高的。那为什么大家挤破头都要进这两个编制呢？就是因为工资高，福利好，退休以后有丰厚的退休金和福利。我举个例子，就以我们县来说吧，2023年事业编报名者有4000多人，平均到每个岗位就是41比1。这些报名者都是本科以上。从这一点就可以看出，公务员和事业编的门槛有多高了吧？如果把公务员和事业编的工资都按企业一样，那还会有这么多人去报名吗？
民营企业社保一般都是按当地基数工资的60%缴纳，15年为最低年限，而退休金体现了公平原则，缴的多领的多，缴的时间长，领的多。
而国营企业为什么他们退休金也很高呢？他们就是缴纳的基数可能是按照300%缴纳。
从历年来退休金上涨的政策来看，退休金都是对高龄者和偏远地区倾斜。
