社保就是社会保险，一个人无论是企事业单位职工还是灵活就业人员，努力工作的同时，都是比较担心自己的是否参与了社保，因为社保关系到退休后晚年生活的质量，职工社保有个人及企事业单位共同承担，灵活就业人员需要自己单独缴费，由于参保时间的不同，有可能导致达到法定退休年龄但未缴满15年社保，这种情况下，还能办理退休吗？社保里面的钱怎么办？
日前就这样问题，我咨询了当地社保窗口人员，社保窗口人员说这种问题比较常见，一般来说，它分为两种情况处理，一是参保时间在社会保险法实施之前，也就是2011年7月1日之前的参保的；还有一种情况就是社会保险法实施之后的参保的，两种处理方式略有差别，办理退休的结果也不同，具体如下：
对于第一种情况，当事人达到法定退休年龄但未缴满15年社保，缴费可以延长五年，若届时仍未满足15年，可以一次性缴费到15年的社保，从而享受正常的退休待遇；若是第二种情况，达到法定退休年龄但未缴满15年社保，可以缴费至15年，按月领取基本养老保险金，若是职工社保也可以转移到城乡居民养老保险，从而按照规定享受城乡居民养老保险待遇。
如果当事人遇到其他阻力，导致达到法定退休年龄但未缴满15年社保， 但又不想继续补缴，或者也不想转移至城乡居民养老保险，那社保里面的钱如何处理呢？这时，当事人是可以把这笔钱提取出来的，政策规定：达到法定退休年龄但未缴满15年社保的，经核实也没有转入城乡居民养老保险的，允许办理书面申请终止职工养老保险关系，然后将个人账号的钱一次性提取出来。
可能会有人问，到时去那里办呢？只需要当事人在最参保地的社保经办机构就可以，所以还是非常简单的，另外就是未达到法定退休年龄但缴满15年社保，后续可以不用缴费，达到法定退休年龄时，就可以享受退休待遇，但只是最基本养老保险，所以建议继续缴满至法定退休年龄，这样晚年才能生活幸福。
综上，社保关系个人的切身利益，当年政策下，达到法定退休年龄但未缴满15年社保，需要根据情况办理，才能享受退休待遇，不然社保缴费了，最好也只能取出来或者转移到城乡居民养老保险，那样就不划算了，你社保已经缴费多少年了？距离法定退休年龄还有几年呢？不妨留言交流。
