公务员的考试竞争一年比一年激烈，在我国2024年度参加公务员国考的学生人数已经达到350万人竞争，犹如是千军万马过独木桥，一般在不同地区以及不同省市之间所负责政府职能的基层公务员组织的考试，收获了许多大学生的关注。

公务员岗位并非是代表着天花板级别的铁饭碗，更是也反映出了国内政治与经济与社会的发展水平，直接会联系到政府的治理能力与性能，员工在岗期间的付出，直接会决定所发放基础工资与绩效奖金能力，同时也会影响到整个国家政府的脸面。

为了能够确保员工在岗期间所工作积极性对我国公务员岗位迎来最新政策的调整，根据各国的国情以及政府特点有所区别，在一些国家公务员制度建立在民主政治基础之上，要注重更加公开公正透明的原则选拔，并且通过招聘培训晋升的多种方式来选拔与管理公务员，另外一些国家公务员的制度相对来说较为封闭，一些政府的公务员，由于政治关系或背景而获得职位，导致我国政府腐败问题变得越来越严重。

在不同国家之间以及不同的社会关系之下，公务员制度也存在一定的差异性，有一些国家则是要推行激励机制来提高公务员的福利与薪资福利待遇，吸引到高素质人员的加入，另外一些国家则是要注重减少公务员的数量，来降低政府负担，提升行政职能。

为了快速适应当今的社会需要以及经济发展在我国有关部门也要贯彻落实公务员团队的专业优质化与流动性，提高我国政府的应变能力与公共服务质量，公务员预计在今年要执行最新政策，有可能会影响到25年学生报考的热度。

公务员体系或迎“新政策”，于今年执行，会影响25年考公热度吗？

第1项政策则是要针对公安岗先体测后笔试原则

公务员岗位报考公安机关，以及省司法厅监狱系统的人民警察，需要注意到我国有关部门所颁布的政策调整，同时必须要在网络上进行体测，报名参加体能测试体能测试合格学生仅限于报考区域之内选择体能测试表对应的公安机关类别以及省司法厅监狱警察的工作岗位。

第2项政策调整则是要明确毕业证书的时间

在特殊性工作岗位，只要求应届毕业生报考公务员想要在审核过程当中通过时必须要确保自己的毕业证书时间应届毕业生是要求2024年度毕业的人员，并且在以下两年已经毕业，没有取得正式工作或者没有缴纳的同学可报考。

第3项政策则是要对体测未合格的同学可报考其他工作岗位调剂

根据有关部门所颁布我国公务员岗位迎来的调剂工作政策调整当中，预计在2025年度公务员的考公，将会明确规定体能测试或合格审查未通过的学生可报考其他工作，岗位往年要通过先笔试后体测体测不合格的同学有可能会失去面试，资格在今年以及往后的新政策，对于报考公安岗位同学会变得更加有力。

第4项政策则是要对监狱系统招录有所增

在毕业以后进入监狱系统的工作人员，需要时刻注意到有关部门所颁发的公务员招聘各项调整，根据多个地区减少了未成年广泛交所，在多个地区之间也减少了关于监狱系统的招录，也就是说在多个地区的监狱系统工作名额有可能会下降。

第5项工作要统一进面比例调整

在我国部分工作岗位体测笔试前置在多个公安岗位，将不会再按照5:1的方式进入到体测面试阶段，预计在未来将会要按照自身笔试前居获得提示资格笔试以后按照3:1的比例来确定是否能够进入面试。