机关基层事业单位员工将发放车补

据不完全统计，当代全日制毕业生和全日制专科毕业生报考公务员和事业编制这两个 "铁饭碗 "中的主要岗位。

公务员的薪酬待遇主要包括基本工资、级别工资、岗位工资、工龄工资，还包括车补、房补、电话费、五险一金等。

出勤率高的公务员有资格获得人力资源部和地方财政管理部门提供的资金，每月可享受约 500 至 650 美元的汽车福利津贴。

随着时代的发展，教育政策也在不断的改革过程中，教育政策在当前的改革过程中并不是一成不变的，在当前的机关基层事业单位中，在职人员的数量呈现，更加符合国家各级部门颁布的相关政策，在接下来的2023年8月，迎来了车补福利政策的发放标准。

国家地方财政监管部门出台相关政策，要求事业单位工作人员与公务员一视同仁，我国所有事业单位都在优化和推进相关福利政策的改革，或许今后将全面发放车补，给予在职人员每月500至650元的工资和福利补贴。

班主任群体和一线人民教师每月还能领到 500 至 800 元的福利津贴，让人民教师在自己的岗位上工作，获得一定的幸福感和满足感。

据不完全统计，公务员岗位的竞争比例已经达到了3000:1事业单位在职人员，由于基本工资差、绩效奖金和工龄奖金发放不及时等原因，应届毕业生大多选择了公务员招考形势，主要原因是公务员岗位大多属于国家行政事业编制，属于管理层级，以及行政直至。

事业编制是国家公益性事业单位，由于事业编制岗位比较固定，岗位以服务为主，所以在这项政策中没有车补福利。

国家人社部和地方各级财政监管部门，在当前就业形势下，逐步完善建立在职职工车补福利政策，在部分城市开始率先试点运行机制，在职工每月取得的工资福利和经济补贴中增加部分车补，以缓解当前公车紧张和出行不便等问题。

根据国家各级部门出台的事业编制相关政策，车补待遇将陆续出台，目前，已有8个省市开始修改车补待遇方案，甘肃、广州、山东、河南、河北、江苏等地区已在事业编制在职干部中逐步落实了初始待遇。

我们的市民在网上看到，在职的事业编制人员可以享受车补待遇，这就引起了市民的讨论，人民教师和卫生工作者是否也在这一变化之列？

大众教育教师和医护人员属于国家职业框架中的服务行业，由于其工作场所较为稳定，职业和护理人员数量较多，因此不在此次改革的范围之内。

国家地方财政监管部门相关领导，针对2023年的工作要点指出，目前在我国，基层事业岗位和市级事业领域的在职官员，按照同级同福利的公务员车补标准，在政策额度层面做了具体调整，市级层面凭证，在职官员每月领取650元，中层官员每月领取550元，普通官员每月领取500元。

教育部门不在此次教改范围内后，由于这两类人民教师的劳动强度大，工作时间比其他人民教师长，因此，上门服务系统的教师和一线人民教师将享受每月 500 至 800 元的车补。

无论是事业单位还是国家公务员，紧跟时代变化和社会岗位来制定薪酬待遇以及基本工资，标准都在逐步降低，应聘者应该凭借个人能力和未来目标来选择适合自己的工作。