国家公务员考试的报名和竞争激烈程度

2024年的国家公务员考试即将开始报名，去年250万人报名的纪录预计将被再次打破。今年共有3.96万名岗位招录，其中2.6万个岗位针对应届高校毕业生。每年国家公务员考试都吸引着大批年轻人参与，他们希望能够获得一份稳定、体面的工作。然而，由于就业环境的不佳，越来越多的年轻人转向体制内工作，导致国考的竞争日趋激烈。

体制内工作的吸引力与铁饭碗褪色

在就业环境不佳的背景下，体制内工作被越来越多的年轻人所看中。行政事业编一直被认为是体制内工作的天花板，内卷程度不断加剧。但是，一些体制内工作的稳定性正逐渐减弱。比如，湖南省多地开始清退编外人员，而上海也有部分社工因工作成果未能续约而被辞退。这些情况显示出了体制内工作“铁饭碗”的不稳定性。

地方公务员的就业情况与铁饭碗生锈

除了国考，各地省考也在陆续展开。北京、上海、广东等经济发达地区的地方公务员同样备受瞩目，因为除了获得稳定、体面的工作外，入职后还能在当地落户，这是一个隐藏的福利。然而，地方公务员的就业情况也面临一些问题。一些地区已经开始清退编外人员，而且还有部分地区计划在未来几年内清退更多的编外人员。此外，一些省会城市也加入了“砸饭碗”的行列，精简机关事业单位和减少编制数量已成为一些地区不得不面对的问题。

金融压力导致铁饭碗生锈

体制内工作的铁饭碗之所以出现生锈和生变的情况，主要与财政压力有关。体制内工作的工资和收入大部分由财政承担，一旦财政收支出现缺口，就需要考虑节约开支的措施，其中包括精简人员和减少人员支出。近年来，一般公共预算收入和政府性基金预算收入都出现了一定程度的下降。政府性基金预算收入主要来自土地使用权转让收入，而房地产市场的萧条导致土地出让金锐减，影响了政府的收入来源。这种财政收入的减少导致了一些地区的财政压力加大，进而影响了铁饭碗的稳定性。

未来对铁饭碗的合理预期与选择

从现象上看，一些地方机构和事业单位的精简已经成为不得不面对的问题。政府提出的“收缩型城市”概念也推动了地方机构的精简。一些县城可能不仅会进行缩编，甚至可能面临撤县合并的情况。这将导致更多的铁饭碗生锈甚至被砸。因此，对于那些希望考取公务员的人来说，需要对未来做出合理的预期，并在选择地区时格外谨慎。终身稳定的工作越来越难找到，因此需要面对可能的变化，并做好自己的准备。

以上是对于国家公务员的一些观点和分析，仅代表个人观点，供参考。