“卷到铁饭碗，发现碗里没有饭？”，体制内不为人知的一面

大学毕业后，许多人面对毕业即失业的现实，急切地渴望获得一份体面的工作。然而，在职场里，不少人厌倦了996的“社畜”生活节奏，开始向往那种传说中的朝九晚五，平稳宁静的生活方式。于是，一个念头涌上心头：既然生活如此艰难，为何不考虑进入体制内，追求一个所谓的“铁饭碗”呢？

内卷的尽头是卷进体制内，考公热居高不下

根据最新数据，2023年我国国家公务员考试的总报名人数再次创下历史新高，超过了250万人。然而，与此相对照的是，实际的招聘计划仅为3.72万名，这导致了一个令人担忧的现象：平均录取比例高达70:1。

考取国家公务员或事业单位职位已经成为极具竞争性的挑战。以2022年的数据为例，山东省的事业单位统考吸引了43.3万人的报名，而广东省的报名人数更高，达到了56.9万人。

有人认为，考取一个所谓的“铁饭碗”是否比通过高考进入中国顶尖大学，如清华大学或北京大学，更为困难？事实上，考取国家公务员或事业单位职位的难度通常更大。

更令人印象深刻的是，你的竞争对手可能是来自清华大学和北京大学等一流高校的学霸。近年来，有数据显示，这些高校的毕业生中，有70%选择进入政府部门或事业单位。这表明，越来越多的人希望追求稳定的政府职业，从而加大了竞争压力。考公考编已经成为一项严峻的挑战，需要充分准备和竞争力才能成功。

如果说高考是“菜鸡互啄”的竞争，那么参加国家公务员考试就可以看作是真正的“王者巅峰赛”。

这种向往不仅仅局限在应届毕业生中，与那些已经在职场积累了经验的人相比，他们往往更渴望进入体制内，享受那种相对稳定的生活。

根据一项调查，其中有40%以上的人在工作1到3年之后，表示他们最向往的职业方向是进入体制内工作。

从1994年到2023年，国家公务员考试的报考人数经历了巨大的飙升，从最初的4400多人增长到今天的250多万人。这一过程仅用了不到三十年的时间，这种增长速度之快令人震惊，似乎证明了“内卷”的极端表现是进入体制内的结果。

然而，尽管高学历的人群普遍争相进入体制内，工作时间也逐渐变得更长，996工作制也在体制内成为了新常态，这引发了一个值得思考的问题：传统的“铁饭碗”是否仍然与传说中一样坚固？

体制内不只是“喝着茶水看着报”，也可能是熬夜加班996

有一个真实案例，涉及一位年轻女性。她毕业后进入一家私企工作，但在工作几年后，面临家庭压力，家人一直催促她婚嫁和生育。

为了满足家庭的期望，这位女生决定回到自己的老家，并着手准备国家公务员考试。经过两年的艰苦努力，她成功考取了当地一个乡镇政府的公务员职位。这个案例突显了她为实现自己的职业和家庭目标所作出的努力和改变。

原本这是一项令人高兴的成就，不仅家人，她自己也以成功考取公务员而感到满足。人们普遍认为她有了这个所谓的“铁饭碗”后，工作应该会相对不那么繁忙了。

然而，在入职三年的时间里，她几乎没有过一个完整的休假。不断涌现的会议、不断积累的工作材料、不断需要编制的报表，使她的生活充满了忙碌，甚至开始怀疑自己的人生。

过去，她曾认为能力越大，责任越大，但随着时间的推移，她渐渐明白，实际上官职越小，责任反而越大。而这些人往往要承担最多工作量，却得到最少报酬的局面。

不论是在国有企业还是事业单位，基层员工总是人数最庞大的一部分，他们位于这个“金字塔”的底层。

对于他们来说，承担繁杂事务是家常便饭，加班加点也司空见惯。因此，超过一半的在职乡镇公务员都有着离职的意愿。

铁饭碗再铁，也只是个碗，而饭从哪里来，才是最根本的问题

在体制内，存在一种普遍共识，即家庭条件不佳的人要慎重考虑进入体制内工作。

由于公务员的薪资相对较低，只有两类人在体制内能够享受相对滋润的生活：第一类是所谓的“体制内二代”，他们的父母拥有较高的退休金，过着舒适的生活；第二类是当地的小富二代，他们的家庭经济条件较好，不必为生计担忧，而家人只是希望他们能够获得一份稳定而体面的工作。

毕竟，事实上，靠公务员的工资很难养活整个家庭。而且，在近年来，公务员的薪资普遍不高，还面临全国范围内的薪资削减潮，这使得公务员职位的吸引力有所下降。

熟悉情况的人都明白，所谓铁饭碗的“铁”之处在于其与财政相关，而地方财政则主要依赖土地收入。显而易见，一旦土地收入减少，公务员的薪资自然会受到直接影响。

根据数据，截至2022年7月，全国各地方级财政收入同比下降了7.6%，创下了近年来的历史新低。

与此相关的报道显示，杭州的一些区县和街道机构已经宣布将对公务员的薪资水平进行调整：预计，普通科员的年实际收入将下降3-4万元，而科级职务的年实际收入则下降6-11万元。

不仅仅是杭州，据多地媒体报道，公务员和企事业单位的薪资调整已经在明暗之间发生，甚至有部分人面临工资无法发放的情况。

众所周知，在体制内工作，月薪只占了收入的一小部分，实际的福利来源于各种补助和公积金等，这些隐性福利通常是首当其冲被削减的对象。

这一情况提醒我们，有时候在人群的推动下做出的选择未必符合个人的真正愿望。在做决策之前多加了解是明智之举，因为唯一可以为自己的生活选择提供底气的人，只有自己。