中国零售巨头“胖东来”：员工福利背后的家国情怀职场网

劳模于东来：中国企业颠覆者，社会责任的楷模

在零售业中，中国的“胖东来”可谓是一颗璀璨的明星。不仅因其在市场上的成功，更因创始人于东来的非凡背后。他的经营理念不仅赢得了千千万万的顾客，还得到了业界巨头的赞誉。雷军和马云的言辞，都表达了对“胖东来”的崇敬之情。

背后的英雄：于东来的创业之路

于东来，这位不起眼的企业家，为什么能够在零售业崭露头角呢？他的成功离不开他坚定的经营理念。作为创始人，他认为企业应该是一个大家庭，员工就像亲人一样。他的经营之道就是让员工感受到家的温暖。

员工福利：超越期望的关爱

“加班罚钱，周二闭店休息”，这是“胖东来”为员工制定的规矩。而这并不是他对员工的唯一关怀。他坚信员工不仅是企业的基石，更是自己的家人。为此，他毅然决定将95%的利润回馈给员工。这不仅体现了对员工的物质关怀，更是对精神需求的关照。

1997年，许昌市胖东来商贸集团有限公司成立，从此开始了在零售领域的崛起。源源不断的客流量为胖东来带来丰厚的利润，但于东来不是将这些财富独吞，而是将其分配给每一位员工。他的初心是让每个人都能享受到共同的富裕。

过人的薪资水平：员工成为最大受益者

胖东来的员工薪资水平也是业界的一绝。即便是基层员工，月薪也高达2500元以上，并且不包括奖金。更令人惊叹的是，这样的薪资水平还是在2014年，如今的胖东来员工更是享受到了更丰厚的回报。此外，于东来还为员工规划了住房，让每一位员工都能安居乐业。

服务理念：客户至上，员工全心

在“胖东来”，服务理念是“以诚信服务客户，以真诚服务社会”。为了满足不同消费群体的需求，胖东来准备了丰富多样的购物车，特别为老年人和儿童设计了贴心的购物体验。退货无条件支持，员工更是愿意上门为客户提供服务，为客户的购物体验提供最大便利。

社会责任：爱国家，爱人民

在服务客户的同时，于东来始终秉持着对社会的责任心。早在1996年，面对台海危机，于东来三兄弟捐款两万元支持国防工业。2003年非典爆发，他捐助800万元支持国家防疫事业。而在新冠疫情爆发时，胖东来不仅捐款五千万支援武汉，还用实际行动为社区提供低价商品，为抗击疫情贡献一份力量。

爱心行动：从不言弃的于东来

于东来的爱心行动更是让人感动。在各类自然灾害中，他总是第一时间伸出援手。2008年汶川地震，他不仅捐款千万，还亲自带领140名员工前往灾区进行救援。2019年郑州暴雨袭击，他不仅捐款千万，还自费运送急需物资亲自赶赴灾区，展现出了对家乡的深厚感情。

创业不易：但为爱不悔

虽然在创业之初，于东来走过了不少坎坷之路。出生在农村的他，努力创业，不畏艰辛。他说：“大家做好自我防护，也是对自己、对他人、对社会和国家的责任和爱，面对困难，只要我们一起努力，社会的明天一定会更加美好。” 他的坚持和努力，成就了今天的“胖东来”。

结语

“胖东来”不仅仅是一家零售企业，更是一个传递爱与责任的家。于东来的经营理念，让我们看到了企业家不仅要追求经济效益，更应该肩负社会责任。他的事迹告诉我们，只有心怀爱国情怀、服务客户、关爱员工，企业才能真正成为社会的积极力量，为国家繁荣、人民幸福贡献一份力量。

"胖东来"这个名字如今已经不仅仅代表着一家零售企业，更成为中国商业中的传奇。文章深入解读了“胖东来”创始人于东来的经营理念和对员工的关爱，让人不禁为之动容。在背后这位创业者的坚持与情怀，以及企业所承担的社会责任，都让“胖东来”在商业中独树一帜。

于东来的理念远非简单的商业经营，而是更像是一场对人性温暖的实践。他将公司打造成一个大家庭，将员工当做家人一般对待，这种以人为本的经营理念在商业社会中显得格外珍贵。加班罚款、周二闭店休息的规定，不仅彰显了对员工生活的关怀，更体现了对员工工作时间和休息权益的尊重。这种独特的管理方式在当今商业环境中显得独具特色。

更为难能可贵的是于东来对员工的实实在在的关爱。将95%的利润回馈给员工，不仅使员工分享到企业成功的果实，更是构建了企业大家庭的亲情关系。员工的工资水平也远超同行业标准，住房规划更是为员工提供了温馨的居住环境。这种关怀超越了一般雇佣关系，让员工愿意用心去为企业付出，形成了良好的企业氛围。

“服务客户，反哺社会”是“胖东来”的经营宗旨。这不仅仅停留在经济层面，更表现在对社会的积极回馈。在自然灾害面前，于东来总是第一时间伸出援手。无论是捐款支持国防工业，还是亲自带领员工投入到救援行动中，都彰显了“胖东来”对国家和社会的深厚责任感。他的爱心行动超越了商业成功，更是一种对家国情怀的真挚表达。

“胖东来”的成功离不开于东来的坚守与努力。作为创业者，他在商业中取得了不俗的成就，更是在社会责任层面成为楷模。在风雨飘摇的创业之初，他并没有放弃对理念的坚持，对员工的关怀，对社会的回馈，都构成了他商业传奇的一部分。