留美两年，小李再度回国：国内职场真是扑朔迷离

李明在中国拿到了一个建筑专业的学士学位，然后又向美国的一所大学提出了一个硕士学位，他不愿意把一个普通的本科学历转变成一个双重学历。经过两年的美国留学生活，他已经初步融入美国的生活，毕业后又在美国待了两年，和家人一起生活。后来，由于李是家里唯一的孩子，所以父母很担心他独自一人住在这么遥远的地方，所以想着家庭成员之间可以相互照应；与此同时，李先生认为，随着年龄的增长，他的家庭生活也会变得更加宽裕，所以他选择了回国。

我一回到家，首先就找到了一份工作。那时，该产业的衰退已初现端倪，但并不十分显着。多年来，李先生和本地的地产大企业都有联系，他帮他和一家知名的设计公司取得联系，我就在那儿工作了。

李同学初入职场时，觉得非常不习惯。那里的工作条件和美国有很大的不同，更别说福利了。她所在的这个项目办公室和旁边的另外一个有竞争关系，所以在这间办公室里，大部分员工都不怎么熟悉。小李跟竞争办公室里的另外一只龟关系更好（因为他们有更多共同话题），立即激怒了他，告诫他“别把公司的商业秘密透露出去”，让小李又好气又好笑。

虽然小李对加班之类的事情并不怎么高兴，但在接受检查前，他已经做好了心理准备。最让小李无法忍受的就是，剧组的所有员工都要24小时开机待命。有时候，小李为了赶工作，打算在家里好好休息、睡觉，结果被一阵手机铃声吵醒，他被叫去公司讨论修改计划，客户提出了新的修改方案。（小李这人挺怪的，这个客户有点不正常啊，总是星期五给他出主意，星期一就让他去工作，还经常是快下班的时候，给他一些建议）。这让他想起了以前在美国公司上班时的那种按部就班的生活。

她有时会向她的家庭成员抱怨说，她的工作遭到了"虐待"，但她的家庭成员对她毫无办法，她告诉她，这是家务劳动的常态，并劝告她要有耐心。

有一天，李总加班到很晚，回到家的时候，就把手机给关了，想要去睡觉。一睁眼，19个未接电话打了过来，经理的，科长的，还有文员的。回到公司，终于听见了主管的发言，小李终于忍不住了，经过激烈的争论，他冲出《劳动法》，为自己辩护，然后立刻大睡了一觉。

一回到美国，李先生就向公司提出了辞职申请，得知公司已同意让他回去工作。

老李的两个儿媳，也不知道该如何劝说自己的儿子，他们的生意确实不太好，只想着让自己的儿子离开。

所以李返回故乡，在两年内，他再次出山。