勤劳的打工人，周平均工作时间仅48.9小时，评论区争议不断！
这些每周平均工作 48.9 小时的 "劳动斗士 "在评论区冷嘲热讽道
最新数据显示，2023 年 11 月，全国企业职工平均每周工作时间达到 48.9 小时，创历史新高。这一数据似乎表明，中国工人的工作时间已经达到了一个合理的水平。然而，社交媒体的评论区却充斥着嘲讽和挖苦。
究其原因，长期以来，长时间工作是许多人的 "常态"，48.9 小时的平均工作时间远远超出了大多数人的实际情况。这种高于现实的 "平均值 "与缺乏加班的实际情况形成了鲜明对比。有的网民甚至表示每周工作超过 70 小时；还有的网民直接表示，每周 7 天，每天工作 12 小时才是真实的写照。
这种超负荷工作的现象在一些互联网科技公司和生产工厂并不少见。例如，大疆无人机等公司要求正式工每月只休息两天，每个工作日至少加班 3 小时，明显超过了劳动法规定的每月加班时长上限。
加班的背后是企业追求高产和政府鼓励经济增长的双重压力。在利润空间有限的代工制造业，企业主通过对工人施压来实现利润最大化，而地方政府则关注 GDP 统计，鼓励企业加班加点提高产量。在这种环境下，基层工人成了双方矛盾的 "牺牲品"。
人不是机器，过劳对健康的危害终将显现。在一些大公司，因加班猝死的事件时有发生。这不仅严重违反了劳动法律法规，也给家庭和社会带来了极大的危害。
要解决当前劳动力过剩的问题，我们需要从根本上解决企业生产力不足和务实管理文化的根本问题。企业需要推动技术创新，提高单位产出，而不是简单地通过加班加点来解决问题。同时，必须重塑以人为本的理念，将工人视为未来发展的主要推动力，而不是短期的剥削工具。
此外，还必须加强劳动监察和规章制度的实施。迄今为止，许多地方当局在这方面的努力都流于表面。对非法加班的企业必须加大处罚力度，以震慑其任意侵犯劳动权利的行为。
希望通过各界的共同努力，使平均劳动时间能够真正反映劳动者的真实情况。只有将宏观经济统计与基层生活相结合，中国的工业文明和企业文化才能更上一层楼。
