介绍：
当今世界，由于高校扩招，高校毕业生的工作竞争日趋激烈。在这种情况下，为了获得更高的发展空间和良好的薪资福利，许多大学毕业生开始涌入外资企业或私营企业。但是，随着“下岗”风暴的到来，大学生却有了下岗的危险，虽然能够拿到一笔不菲的补偿款，但是对他们而言，还是充满了无助与不公。文章将通过对上海一家外资企业被解雇事件的调查，以及对目前高校毕业生的就业状况的反思。
有竞争力的人才市场
在我国，由于我国的高等教育规模不断扩大，高校毕业生的数量不断增加，高校毕业生的就业竞争力也日益增强。很多公司都把招收的标准定为大学学士学位，而且实行“择优录取”。因此，大学生求职的难度越来越大，特别是贫困家庭出身的学生，他们迫切希望得到一份有前途的工作。但是，随着高校的不断扩大，高校毕业生逐渐沦为“便宜工”，高校毕业生的就业状况也日趋严重。
扩展：
中国高校在近几年的快速发展过程中，涌现出了大批具有较高学位的大学毕业生。他们具有良好的教育背景和丰富的学识，对祖国的建设起到了很大的推动作用。但是，由此产生的问题是：人才市场的高度竞争。许多公司纷纷提升了招聘条件，规定大学专科及以上学位方可报考，也就是说，大学学位的供给远远大于市场需要。随着学历的不断提升，大学生获得的机遇越来越多，但求职的压力也越来越大。穷人家的学生，对于就业机会的渴求，也是越来越大，但是，当大学生越来越多的时候，他们就成为了企业眼里的“便宜工”。因此，高校毕业生的就业状况日趋严重，毕业生的就业压力也越来越大。
外资企业裁员风暴激起大学生的无助
在外资企业谋得一份薪水丰厚的工作，向来都是众多高校毕业生的梦想，但就算是这样一份看似安稳的工作，也免不了要经历一场“下岗风暴”。上海一家外资企业的下岗风波，让我们体会到一位大学毕业生的无助。
扩展：
外资企业历来都是高校毕业生的“香饽饽”，很多人都把目光投向了待遇优厚的工作岗位，并期望在这些企业中得到更好的发展。可是，这一次的下岗风暴，却让他们见识到了真实的一面。举个例子，上海的一家外资企业，一位刚毕业的大学生，在工作中忽然接到公司解雇通知书。不但她被解雇了，她所在的小组也被解雇了。头一天，所有人都在加班加点地赶工，结果一觉醒来，就被裁掉了。虽然拿到了一大笔赔偿，但他们还是觉得很憋屈，很无力。如此大规模的失业潮，充分说明了现在的大学毕业生工作是多么的不稳定，哪怕是在外资企业这种表面上看起来很安稳的工作，也难免会被裁掉。这让很多学生感到紧张不安。
提高学生的整体素质以迎接就业的挑战
当前，我国高校毕业生面临着严峻的人才市场、不安定的工作形势，迫切要求高校毕业生全面提高自身素质，以迎接未来的就业挑战。在外资企业工作的过程中，英语水平的提高是非常关键的。但是，大学英语四级和六级不是那么容易的，为了提高自己的成功几率，大学一年级就要从一年级一年级就做好充分的复习。
扩展：
面对日益严峻的工作环境，高校毕业生必须提高自身的综合素质，才能更好地适应工作岗位的要求。尤其是那些希望到外资企业工作的人，他们的英语水平是非常重要的。很多同学都以为英语四、六级及格就可以了，但是四六级却不是那么容易的。在学校里，很多人最后都没能通过英语六级而止步于四级。所以，同学要从一年级起就做好充分的准备工作，把提高英语水平放在首要地位。唯有坚持不懈，才能提高自己登岸的几率。
正确选择职业生涯途径
大学生面临着新形势下的人才需求，如何正确地进行职业规划，提高自己的就业竞争力。校招是一条比较稳妥的途径，可以让同学们在校园和企业之间找到工作，相比于社会招聘，校招的公司要可靠的多。
扩展：
大学生在面临着新形势下，面临着严峻的就业形势，必须通过合理的职业途径来提高自己的就业竞争力。从这一点上来说，校招还是比较靠谱的。学院与企业携手，通过校园招聘，为同学们创造工作岗位。相比起社会招聘，这里的公司更可靠，也更可靠。这样，同学就可以安心地参加校园招聘会，在校园内的各种资源支持下，顺利完成人生理想。
结论是：
在目前的社会环境中，高校毕业生的工作压力很大，也很严峻。这场“下岗风暴”的爆发，使得大学生感到求职前景堪忧，即便是在外资企业这种貌似安稳的岗位上，失业的可能性依然存在。面对社会的严峻考验，高校毕业生必须不断提高自身的英语水平。另外，通过正规的求职途径，比如大学校园招聘等，可以提高大学生的就业几率。要想在这个残酷的职场环境中出人头地，达到人生理想，就要调整好自己的态度，努力提高自身的素质。
对论文观点的摘要：
面对日益严峻的工作岗位，大学生必须提高自身的综合素质，才能更好地应对工作岗位的变化。特别是将来要到外资企业或者私营企业工作的时候，一定要提高自己的英语水平，这样才能更好地找到工作。此外，同学应注意寻找可靠的求职途径，例如大学校园招聘，增强求职安全感。只有调整好自己的态度，不断提高自己的个人素质，你才有可能在这个充满竞争的职场中出人头地，达到人生的理想。
