同事，似乎是每个打工人都避不开的关系。他们和你共同参与一项工作，共同面对老板，共同完成任务。但是，你是否应该在乎同事的看法和意见呢？答案是：打工就打工，在乎同事你就输了。
1 合作与竞争并存
同事之间的关系是一种微妙的平衡。你们既是合作伙伴，又是潜在的竞争对手。当你在乎同事的看法时，你可能会不自觉地迎合他们的需求和期待，甚至可能牺牲自己的利益。这种心态在职场中是不可取的。
2 职场不是社交场
工作场所以及同事之间的关系不同于社交场所。人们在职场中的行为和态度往往更加现实和功利。如果你过于在乎同事的看法，你可能会被他们的情绪和态度所左右，进而影响到自己的工作效率和职业发展。
3 专注于自己的成长
在打工的过程中，个人的成长和发展才是最重要的目标。过于在乎同事的看法会分散你的注意力，使你无法专注于自己的工作和学习。你应该关注的是如何提升自己的技能和能力，而不是别人的意见。
4 建立良好的职场关系
尽管你不应该在乎同事的看法，但这并不意味着你应该完全忽视职场关系的重要性。建立良好的职场关系可以帮助你在工作中更加顺利地完成任务，同时也可以为你的职业发展带来更多机会。但是，这种关系的建立应该基于互相尊重和理解，而不是基于对同事看法的过度关注。
打工人在乎同事的看法往往会带来压力和困扰，并可能影响到你的工作效率和职业发展。你应该专注于提升自己，建立良好的职场关系，但同时也要避免过度关注同事的看法。因为大多数在我们离职以后就断了联系了，同事是同事，毕竟不是生活里的朋友，人和人总是要有距离感的。
因为在我个人看来，两个人没有利益冲突可能会成为朋友，而一旦有了利益工作冲突，全是扯淡。在职场不要把自己看的太高，也别把自己看得太低，职场的友情不可能有真的，接近你的大部分都是溜须拍马屁，别一被夸奖就飘了，有没有可能你只是个工具人呢？
