社会保险也就是我们常说的社保，是国家给予公民的一大福利，在职期间积极缴纳社保，缴纳年限满15年，退休后便能领取相应的养老金，提高晚年生活质量。

社保主要的项目包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。

社保是一种再分配的制度，它的主要目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的进步，社保也属于一种社会性保障，是社保体系的重要组成部分。

退休已经成为当下非常热门的话题，关系着每个人切身处地的实际利益，也影响着社会保障制度的可持续发展。我国法定退休年龄为：男性60周岁，女性50周岁，女干部55周岁。达到法定退休年龄的才能申请退休。

根据第7次全国人口普查结果显示：我国60岁及以上老年人口数量占全国总人口数的18%人口老龄化问题进一步加深人口老龄化持续加重的恶劣问题，严重阻碍了我国经济的增长和各行业的进步。

对于70后80后和90后在职员工来说，退休后我能领到多少养老金，也关乎着他们在职期间是否有缴满15年的社保，且达到法定退休年龄才有资格领取养老金。

70、80、90后退休表公布，交满15年社保，退休后能领多少养老金？

不同地区由于经济发展状况不同，在职员工所能领取到的退休金金额也会有所差异，当然在职员工在职期间缴纳社保的基数缴纳年限，也会影响日后所领到的养老金金额。

无论是70后80后还是90后，在缴满15年社保的情况下，所领取到的养老金金额一般会根据多种因素的影响有所变化。

举例：如果一个人的个人账户余额为47736元，他所在地区上半年职工平均工资为5525元。若这位员工在60周岁退休的情况下，那么他的基础每月退休养老金多在663元个人账户养老金约为343元。

退休时的基础养老金月标准，会以当地上年度在岗，职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满一年发放1%个人账户。

养老金月标准为个人账户处。存额除以计发月数计发月数则会根据本人退休时城镇人口平均预期寿命以及本人的退休年龄和利息等因素息息相关。

在我国养老保险是社会保险中非常重要的存在，每位职工缴纳养老保险达到一定时限后，在退休的时候便能领取相应的退休金。即便是职工，退休后按月领取养老金，也能有效保障他们的基本生活，职工领取养老金的多少也会受到缴费金额和缴纳年限的影响。

养老金领取条件一般要满足：

1、达到法定退休年龄。

2、在职期间累计缴费满15年，不满15年的，退休后可以一次性领取个人账户中的累计部分的资金，如果想要每月领取养老金的话，就需要缴费至15年才能领取。

70后逐步达到法定退休年龄，无论相关部门执行怎样的退休政策，对这类人来说影响不大，但对80后和90后来说。由于他们正值壮年，也是缴纳社保的主力军，以及日后领取养老金的主要观察对象，所以他们的养老金领取金额也受众多人的关注。

在当下这个不断变动的时代，随着国家经济的稳定发展和进步，我国养老金体系也变得更加完善，相信在国家政府的大力整改下，我国养老金缴纳和领取金额会朝着更好的方向发展，在享受养老金待遇的同时，也能逐步加强社保制度，给退休人员更完善的退休福利，提高他们的晚年生活质量。