福建养老金调整方案落地，留意这4个细节，别马虎了！

千呼万唤始出来，福建2023年养老金调整方案终于正式公布了，这是今年推出的第29个省市调整方案，只剩下四川和新疆的方案还在进行中，四川的方案网上有剧透的标准，新疆的方案还没有消息，不过，如果有剧透的方案也不要紧，因为最终的方案还是要以正式发布的通知为准。

7月26日，福建省人社厅会同财政厅印发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，宣布从2023年1月1日起，开展企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整工作，对2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，按人均养老金的3.8%增加基本养老金。

此次养老金上调采用定额调整、销号调整和适当倾斜相结合的办法，兼顾公平和效率原则，月上调标准由定额和销号调整组成，对符合条件的适当倾斜。不过，福建2023年养老金调整方案有四个细节值得注意，养老人不可大意，这些细节都关系到养老老人的切身利益。

2023 年福建省养老金调整方案

首先是统一费率调整，每月增加 34 元，比去年减少 6 元。

其次，服务年限与调整挂钩，服务年限每满一年增加 1 元，服务年限不满一整年的，按半年计算，服务年限超过 7 个月的，按一年计算。与去年相比，标准没有变化。

第三是养老金挂钩调整，为 1.89%。去年的指数化是 2%，今年下降了 0.11 个百分点。

四是坡度调整，对2022年年满70周岁的退休老人，每月增加40元，与去年标准一致；对企业退休军转干部，养老金不足2897元的，补足2897元，再参加这次养老金调整，去年标准是养老金不足2818元的冲抵后参加调整，今年基本标准增加79元。

总体而言，福建的养老金调整方案中规中矩，与去年相比，也不至于让人大跌眼镜，但细看之下，还是有一些细节值得注意。

福建2023年养老金调整方案，4个细节不可忽视

第一个细节，缴费年限的调整，对于缴费年限不足的剩余月份，分两个标准进行调整，不足6个月的，按半年计算，超过7个月的，按1年计算。这种调整方法比较少见，其他省市也遇到过这种情况，不足1年的按1年计算，比如河南规定，缴费不足1年的按1年计算，但也有例外，比如北京规定，不足1年的月数，按每月增加0.25元计算。

第二个细节是没有 15 年的服务年限。由于特殊原因，部分领取养老金人员的工龄可能不足 15 年，如因病退休人员、因特殊职业原因提前退休人员等。面对这种情况，大多数地区的解决方法是，工龄不足 15 年的按 15 年计算缴费年限，而福建方案没有这个注意事项，也就是说，工龄短的人员在衔接年限上没有最低缴费保障。

第三个细节，在工龄倾斜方面。福建的工龄倾斜标准是上一年度年满70周岁，每月增加40元。也就是说，按照目前的方案，除了70周岁可以正好享受到工龄倾斜外，超过70周岁的人将没有机会享受工龄倾斜，也就是一辈子只能调整一次。

第四个细节，调整的资金来源。福建省养老金调整方案对资金来源作了如下规定：

根据参保人退休时个人账户养老金与基本养老金和各自基本养老金的比例，分别计入个人账户余额和统筹基金，当个人账户余额为零时，全额计入统筹基金。

这意味着什么？假设一位老年养老金领取者的养老金增加了 100 元，如果其个人养老金账户中还有余额，那么增加的部分养老金就会从其个人养老金账户中扣除。

人有悲欢离合，对于提前离退休的老人来说，个人养老金账户的资金还没有领到，养老金上调的调整又导致了个人养老金账户的减少，这就意味着将来亲属继承的钱会减少。

以上是福建省 2023 年养老金调整方案及四个需要考虑的细节。您怎么看，请留言。