辅警春季招聘即将启动，薪资并非唯一看点，新增福利引人瞩目！

时光飞逝，转眼又是新的一年。未来的中考生也即将进入第二轮复习阶段，离高考越来越近。

一般来说，在高考之前，很多学生已经对未来要报考的院校和选择的专业有了大致的了解。特别是近年来，很多学生在选择大学院校和专业时变得更加理智。

比起爱情，很多学生更愿意为将来的就业打下良好的基础，选择将来更好的工作或更热门的专业。这也是为什么军校和警校更受学生欢迎的原因。

不过，报考军校和警校相对较难。在专科类公安专业的警校，录取分数并不低，甚至不比高校低。在这种情况下，很多学生会选择先从辅警开始转型，将来有机会成为正式的警察。

辅警春季招聘即将开始，工资不是亮点，新福利，看着有些眼红

对辅警岗位比较了解的同学都知道，辅警不是正式警察，在工资待遇上与正式警察有一定的差别。但是，他们享受的福利待遇与正式警察相差不大。

辅警的普遍待遇不如普通民警，但他们所从事的工作却非常辛苦。所以，为了鼓励更多的优秀人才进入辅警行业，也为了给辅警人员一定的保障，近年来很多地区都提高了辅警岗位的工资待遇。

特别是辅警年薪制出现后，辅警的整体工资待遇也有了很大的提高。但是，并不是所有地区都实行辅警年薪制，在二三线城市，辅警的整体工资并不高，社会福利也不是很好。

为了保护辅助人员的积极性，协会将在明年春季招聘活动中增加一项新的福利。

工资并不是亮点，但这项新增加的福利却让很多人直翻白眼，堪称金牌。

现在，很多私营企业都为职工缴纳保险，但很多企业并没有为职工缴纳公积金。但是，公积金这项福利可以在一定程度上缓解职工的住房困难和还贷压力。

有了这个福利，很多学生都有报考这个辅警岗位的愿望。现在的学生毕业后如果迟迟找不到工作，就很难找到工作，其实辅警这个职位也是一个选择。

但是，在选择之前，学生也应该了解辅警行业目前存在的一些问题，以免在选择之后出现遗憾。

学生应提前了解辅警岗位的 3 个问题

第一个问题是辅警待遇不高，当然年薪制除外。辅警月薪过万，还可以转正，年薪制总体来说还是不错的。

不过，必须认识到，并非每个地区都有年度工资单办事员，也并非每个人都有机会成为年度工资单办事员。

第二个问题是几乎没有晋升途径。很多人选择加入辅警，是为了将来有机会转正。但是，辅警转正和晋升的机会几乎没有。即使在年薪制下，一年中转正的人数也屈指可数。

还有就是工作难度问题。辅警的工作并不难，但要做的事情比较繁杂，承受的心理压力也比较大，如果学生承受不了这些，最好考虑清楚再做决定。

如果学生把辅警职位当作一个过渡性职位，倒也无妨，但如果他们想通过辅警职位的学习，然后成为一名正式的警察，那就会很困难了。

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