新工资制度与八小时工作制度即将来临，对老师很友好！

教师作为教育事业的主力军，对我国教育事业的发展有着非常大的影响，也正是因为有了人民教师的辛勤付出，我国的教育事业才会朝着更好的方向发展。

教师就像一支蜡烛，燃烧着照亮别人。近年来，随着教育政策的不断改革和推进，教师为人民服务的工作量和工作压力逐渐增大。教育部门也在逐步提高教师的社会福利和社会地位，其主要目的也是为了减轻教师的教学压力，让教师有更多的时间和精力投入到教育教学工作中。

国家教育部门和相关政府对人民教师和国家公务员实行八小时工作制。八小时工作制包含了在岗职工的午休时间，每天24小时，8小时用于工作，其余时间用于休息和放松，这也可以减轻每一位在岗职工的工作量和压力。

对于人民教师来说，每天八小时的工作时间远远不够完成日常教学任务和工作量，教师的工作看似轻松，实则非常辛苦。新制度的实施，对教师来说可能是个好消息。

八小时工作制的新工资制度即将出台！教师之友

近年来，随着 "5+2 "课后教育模式和教师轮岗制度的实施，教师的业余时间被大量利用，教师需要利用业余时间继续为学生提供优质的教育教学服务，这也导致教师的工作量无限增加，教师的工作时间被不断推迟。

表面上看是八小时工作制，但实际上教师每天的工作时间已经远远超过了八小时，甚至达到了 10 小时或 12 小时。

为了减轻在职教师的工作量和压力，一些地区要求教师的工资收入不能低于当地公务员的整体收入水平，教师的岗位要逐步向公务员岗位靠拢，工作时间和工作制度也要有所改变，要与公务员的工作时间和工作制度相类似，实行朝九晚五的工作制度。这一政策的实施，也是为了再次减轻热门在职教师的工作负担和压力，让教师不再像以前那样劳累。

教师工资也将进行新的调整，基本工资将在原有基础上增加 5%至 15%，各地区增加的比例和金额有所不同。教师的奖金也将按劳分配，多劳多得，少劳少得，教师越强，奖金越多，这将再次提高工作的稳定性。

政策实施后，人民教师的幸福指数可以再次提升，教师的教学态度也可以得到端正，从而继续为我国教育事业的发展贡献力量。

除教师职位外，其他职位也将逐步改为八小时工作制，并提高其总体收入水平，以满足在职人员的需要。

希望广大在职教师端正个人工作态度，继续为我国教育事业的发展贡献力量，不要整天浑水摸鱼。