不分四季更迭，凌晨三四点的街头，那熟悉的身影便开始了他们日复一日的劳作。扫帚与三轮，是他们最亲密的伙伴，穿梭在大街小巷，甚至冒着车祸的风险，他们就是城市的守护者——环卫工人。不同于那些有着稳定编制的工作，他们大多受雇于第三方，不仅要面对繁重的劳动，还要承担来自车辆的风险。更让人心酸的是，那原本就不多的工资，还要被第三方从中剥削。

环卫这份工作，给我的印象总是那么深刻。记得小时候，每到春天，满树的毛毛飘落，他们就得连续打扫好多天，才能换来街道的整洁。夏天，街道两旁的污水总是让他们和居民之间矛盾重重，刚打扫干净，转眼又是一片泥泞。秋天是落叶的季节，冬天则是雪花的天地，他们似乎永远都有扫不完的垃圾。

他们的工资，多年来都维持在一个相对较低的水平。十年前，或许还不足千元，如今虽然有所提升，但依旧只是勉强维持生计。这样的工作，往往吸引的是那些上了年纪的老人，或是身体有些微恙的人。因为对于需要养家糊口的年轻人来说，这样的收入显然无法满足需求。而早起，更是这份工作对年轻人的另一大考验。

曾记得上学时，每天清晨骑自行车去学校，总能看到他们已经忙碌的身影。这份辛苦，似乎专为老人设计。他们不懂什么是过度劳动，也不计较自己的劳动到底值多少钱。只要能有一份稳定的工作，能够维持日常开销，他们便心满意足。

然而，即便是这样辛苦挣来的工资，还要被第三方和劳动部门层层剥削。这让人不禁好奇，为何劳动部门不直接雇佣环卫工人，像其他合同制工作一样。这其中，其实涉及到了管理的问题。

早些年，环卫工人也曾是相关部门直接管理的对象，那时的他们，虽然收入不高，但工作稳定，假期和福利都有保障。然而，随着城市的飞速发展，需要维护的区域越来越大，垃圾量也在不断增加，对环卫工人的需求也就越来越高。为了提高工作效率和节省开支，相关部门开始采用第三方雇佣的方式，将这一工作外包给公司。这样一来，环卫工人的工资便多了一手，自然要被扣去一部分。

虽然这样的做法让环卫工人的待遇受到了影响，但也不能否认，第三方的加入也带来了一些好处。比如，他们有着自主招聘的权力，可以根据实际需要决定招收的人数，从而扩大了环卫队伍，为更多老人提供了工作机会。老人们不会使用手机，早睡早起，正好适应了环卫工作的作息时间。而且，他们的日常开销并不大，每个月都能剩下大部分工资，这让他们感到更加安心。

同时，承担环卫工作的第三方为了保证城市的卫生状况，也会投入更多的资源和精力。他们会购买环卫车和相关工具，甚至建造供工人休息的小屋，以提高工作效率。这些都比相关部门直接管理要方便得多。

然而，也有一些第三方在承包项目时采取不正当手段，通过关系成为承包方，对环卫工人进行压迫和剥削。这种现象引起了社会的广泛关注，最终促使相关部门完善了审核制度，建立了公平的承包环节，为环卫工人提供了更好的保障。

至于国家为何会采用这种制度，或许我们可以从其他领域找到答案。比如冬天采暖，以前是由公家统一供暖，但温度往往过高，造成资源浪费。而现在采用市场化运作后，供暖公司为了节约成本和提高效率，会更加注重温度的控制和资源的利用。环卫工作亦是如此，通过引入第三方参与，可以更好地发挥市场的作用，提高工作效率和质量。

总的来说，环卫工人是城市的守护者，他们默默付出，为我们的生活环境做出了巨大贡献。虽然他们的待遇还有待提高，但我们也应该看到，随着社会的进步和制度的完善，他们的权益正在得到越来越多的保障。希望未来能有更多的人关注他们，尊重他们的劳动成果，让他们得到应有的尊重和待遇。