按照社会保障法规，当退休人员逝世时，将支付一定的丧葬补贴和抚恤金，但企业和机关事业单位退休人员的计算方式不同。例如，假设企业退休人员的月养老金为3000元，而机关事业单位退休人员的月养老金为6000元，他们逝世后的丧葬补贴和抚恤金发放金额是多少？是否会有两倍的差异？

观察数据显示，企业退休员工的平均月养老金约为3200元，机关事业单位退休员工的平均月养老金超过6300元，差异大约为两倍。然而，丧葬补贴和抚恤金的支付并不直接与个人养老金挂钩。

对于企业退休人员，丧葬补贴和抚恤金的计算遵循《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。丧葬补贴基于当地前一年城镇居民月平均可支配收入的两倍支付，抚恤金则根据9到24个月的养老金支付，30年及以上工龄者可按最高24个月计算。但每领取一年养老金，抚恤金支付月数减少一月。因此，这两项补贴与个人养老金无关。

以月养老金3000元、工龄35年、领取养老金5年后去世的企业退休人员为例，若当地前一年城镇居民月平均可支配收入为4200元，则丧葬补贴为8400元（4200×2），抚恤金为79800元（4200×19），总计88200元。

另一方面，机关事业单位退休人员的丧葬补贴大多为固定金额，例如湖南为7000元，河南为5000元。抚恤金则依据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》等政策发放，事业单位退休人员的抚恤金基于生前20个月的基本离退休费支付，机关退休人员则基于前一年全国城镇居民年平均可支配收入的两倍加上生前40个月的基本退休费支付。

例如，假设养老金为6000元的机关事业单位退休人员的基本离退休费约为4000元。事业单位退休人员的抚恤金为80000元（20×4000），加上丧葬补贴7000元，总计87000元，略低于上述企业退休人员的88200元。机关退休人员的抚恤金则为263642元（51821×2+4000×40），明显高于企业退休人员的88200元，可能超过两倍。

总结，2024年，企业和机关事业单位退休人员逝世后的丧葬补贴和抚恤金标准根据各自规定发放，与个人养老金无直接联系。机关事业单位退休人员的补贴标准通常较高，但事业单位退休人员与企业退休人员的补贴相差不大，有时甚至更低。机关退休人员的补贴确实可能超过企业退休人员两倍以上，具体金额还需根据个人情况确定。