退休前临时升职，退休后就能多拿养老金？别想了，养老金并轨后，这招不再管用！

最近，养老金并轨的话题又再次引发了热议。原因很简单，十年过渡期还有半年多就要到了；

有些人不清楚什么是养老金并轨。

其实就是，在10年前的2014年，国家启动了养老金制度的并轨改革，目的是为了打破养老金的“双规制度”，让所有人都能在公平的起跑线上。

当时，国务院发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，宣告开始并轨。

01、养老金并轨前的差距有多大？

要知道，在2014年之前，体制内和体制外执行的可是不同的养老金制度，简称“双轨制”；

之前有数据显示，体制内的人退休后的养老金比体制外高出3倍多；虽然这些年有改善，但是这个差距依然普遍存在。

比如，以河南郑州为例，就有数据显示，2023年郑州市的企业职工退休人员的月人均养老金水平为3335.71元；

而机关事业单位退休人员呢，月人均养老金水平却达到了5450.34元。

一对比，大家就知道了，机关单位比企业退休人员高出了2114.63元，差距是1.6倍多。

可见，养老金差距的问题依然存在。

02、养老金并轨后对机关事业单位人员的影响

从今年的10月1日开始，我国的养老金双轨制将彻底终结；

这意味着，机关事业单位职工与企业职工一样缴纳养老保险，退休时，大家都是按照相同的计算方法计发养老金。

针对养老金并轨的事，网上的热度很高，大家都在讨论。

讨论的一个重点是，养老金并轨后，机关事业单位退休人员养老金待遇会不会真的降低？

03、养老金并轨后的最大变化是什么？

由上面的内容，大家知道了对不同的机关事业单位人员是有不同的影响的，那么养老金并轨后，最大的变化是什么呢？

那就是机关事业单位人员的缴费方式！

可能有人不知道，在养老金并轨前，机关事业单位职工几乎是不需要缴纳养老保险的；

但是，等今年的养老金并轨后，所有机关事业单位的人员，都需要按照缴费基数和缴费比例缴纳养老金，同企业职工一模一样。

往后，大家都是按照一个制度来缴纳养老保险，心里起码会平衡些。

04、机关事业单位人员退休前的临时升级不再管用

这个升职的意义何在呢？

职级高了，工资自然会高，虽然没有实权，但是只要级别上去了，收入待遇也会得到相应的提升。

可能有人不知道，目前机关事业单位退休人员的养老金，也是按照退休前的职务级别确定的。

这意味着，只要退休前升职了，那么退休金就会很不一样，会得到一个相应的高退休金。

正是这个原因，你就能猜到为什么有那么多的机关事业单位的人，在临近退休前，还能升职，有些还能一年升一级的，这个升职的目的就是为了让养老金得到较大幅度的提高。

所以，你看，养老金并轨前，机关事业单位的人想要提升养老金，也是有方法有妙招的。

可是，养老金并轨后，这招不管用了！！因为养老金的计算方式变了。

并轨前机关退休人员的养老金，是以退休前的职务级别为基准确定的，职级越高养老金自然越多；

但是，改革后的计算方式和企业职工一样，与工作时的累计缴费年限、每年的实际缴费指数挂钩。

所以，这种“高招”就不再管用了。

由此看，对于机关事业单位的人来说，以后想要依靠“退休前临时升职”的办法多拿养老金，这个办法不太能走得通了。

如果想多拿养老金，就得在工作时尽早提升职级才行。