由于“交过社保”的同学不能参加公务员考试，维护好自己的身分是有利的

随着国家公务员的招考越来越激烈，越来越多的人开始关注事业单位。没有被录用的人，可以选择事业单位作为备用。事业单位的招聘条件一般都是具有一定的专业知识，并且必须具有一定的职业资格，因此，一定程度上制约了报考人员的报考。

参加事业单位考试的人，更多地把精力放在了试题上。但是，考试受多种因素的影响，其中一些很容易被忽略。特别是刚从学校毕业的学生，有几点是必须要知道的，这样才能获得更多的好处。

因“交过社保”而不能参加考试，请注意维护自己的身份。目前，高校毕业生就业形势严峻，迫切需要一份收入高、收入高的工作。所以，很多同学都想报考国家公职，如果考上了，就能找到一个安稳的工作。不过，不管是什么机构，都是一个很大的行业，而且，考试的难度也是越来越大。

某大学的一位学生曾经想要报考一份正式的教学工作，他天天都在留意有关老师的招聘消息。最后，他找到了一个合适的时机，自信地准备参加考试。虽然他在考试中取得了不错的分数，在面试中也是名列前茅，但是最后他还是被告知落选了。

这名学生很是沮丧，他不知道自己为什么会失败，因为他的成绩很好。最后，他得知自己的工作条件并不符合要求，所以没有被录取。该名毕业生在大学毕业时就已经为其购买了社会保障，因此其身份已经与大学毕业生无关了。

由于他应聘的是一名老师，所以他并没有被录取。研究生觉得这个结论是不公平的，虽然他已经缴纳了社会保险，但是却没有和雇主签订任何的劳动协议。在申请的时候，招生单位也不会告诉他这样的条件。

由于事先不知道有关情况，该名应聘者向招聘单位提出了申诉，并认定该公司对其造成的损害负有责任。但是，在知道这个案件之后，律师却觉得这个问题没有那么容易解决。这名大学生毕业后未签订任何一份正式的工作协议，这是一种非法的劳工行为。

也就是说，大学生在实际工作中是有工作的，没有契约不意味着没有工作。再说了，老师的招聘规则上写的很明白，这是学生们没有听懂的地方。由此造成的后果与雇主没有任何关系，应聘者应负责赔偿。

这个案例让我们更加清楚地了解了大学毕业后找工作所涉及的各种相关的法律问题，同时也了解到大学新生的认同问题。目前，机关招聘考试的要求中，一些职位是针对大学毕业生设置的。所以，大学毕业生参加国家公务员、事业单位的招考是比较有利的。这名学生怎么也想不到，自己的考核会失败，竟然是因为自己的身份。

此次活动也在警示各位同学，若有意报考公职人员，请务必重视自身的身分。在没有就业之前，提前报名，无疑是最好的选择。

所以，新生要做好准备，不能轻举妄动。当今大学生普遍关心的是找工作，希望能提早知道自己毕业后的工作。对于新毕业的学生，各地的福利都很好，不管是找工作，还是自己开公司，都会受到国家的支持。但是，在你的毕业前，你必须做好这件事。不要迟到，否则就会被开除。从合法的意义上来说，如果毕业生和雇主签订了正式的劳动协议，并且购买了五险一金，那么他们将不再是新毕业生，而是已经毕业的学生了。

有些新生，没有第一时间知道这一点，就会后悔。但是，大学生们也不能太过聪明，不能做一些“违法”的事情，比如拒绝和雇主签订雇佣协议，以保住自己的身份。那不过是自欺欺人，于己无益。同学要注意自己可以控制的东西，事先知道有关法律，做好充足的准备。

总之，现在的新生，工作机会很多，而且竞争也很大。选定了自己的目标之后，就应该努力学习，努力考取公务员，这样才能找到一份稳定的工作。

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