近日，广州某公务员在网上炫耀自己的福利待遇引起了网友的热议。这名公务员是一名二级主任科员，他透露自己每月能拿到一万六的月薪，还有五千的公积金，年底还有六万的年终奖，每天工作时间是朝九晚六，他对这样的生活表示非常知足。

首先，我们来算算这位公务员的年收入。每月的工资是1.6万元，一年下来就是19.2万元的年工资；再加上每月五千的公积金，一年就是6万元；再加上年底的6万元年终奖，这位公务员的年薪总额就是31.2万元。平均下来，每月的收入就是2.6万元。这对于很多人来说，已经是很不错的收入了。

然而，对于这位公务员的收入，网友们的意见却是褒贬不一。有些网友觉得他这是妥妥的得了便宜还卖乖。他们认为，这位公务员所在的部门可能并没有创造什么实质性的价值，但是却能拿到这么高的待遇，这对于那些千千万万努力工作、真正创造价值的人来说，是不是很不公平呢？另一方面，也有网友认为这位公务员的收入并不算高。他们表示，作为一名二级主任科员，最低也应该享有副科级的待遇了，而且这还是广东这样的一线大省城的收入，所以说这个收入不算高也是合理的，还不如电网、烟草呢？

对于这样的观点，我觉得双方都有一定的道理。首先，我们不能否认的是，这位公务员的收入确实不低。对于大部分普通人来说，能有这样的收入已经是非常幸运的了。而且，他所享受的这些福利，也是他根据自己的职级、工作性质以及所在地区获得的，这是他应得的。另一方面，我们也不能否认的是，有很多努力工作的人，他们的收入可能没有这位公务员高，甚至可能远远不及。这就涉及到了一个更深层次的问题，即我们社会的收入分配制度是否合理、是否公平。

我们知道，在当前的社会中，收入分配是根据多种因素来决定的，包括个人的能力、工作性质、所在地区等等。有些行业，例如金融、互联网、房地产等，由于其性质、需求、以及对人才的要求，通常能够提供更高的收入。而另一些行业，例如教育、医疗、社会服务等，虽然它们对于社会的发展、人民的福祉至关重要，但是却常常得不到应有的回报，教师的工资何时才能达到公务员的水平？

因此，对于这位公务员的收入，我们不能简单地说他得了便宜还卖乖，也不能简单地说他的收入不算高。我们应该更加关注的是，我们的社会是否能够给予每一个努力工作、为社会做出贡献的人应得的回报。我们需要一个更加公平、合理的收入分配制度，让每一个人都能得到他们应得的，不管他们是公务员还是普通百姓。

最后，我想说的是，对于我们每一个人来说，我们都应该对自己的工作、收入有一个清晰的认识。我们应该知道自己的价值，知道自己应得的，同时也要知道自己的责任、义务。我们不应该羡慕别人的收入，而忽视了自己的进步；我们也不应该嫉妒别人的成功，而忽视了自己的付出。每一个人都有自己的价值，都应该得到尊重和回报。